桂林電子科技大學簡介
桂林電子科技大學是全國四所電子科技大學之一，是工業和信息化部與廣西共建高校、國家“中西部高校基礎能力建設工程”入選高校、廣西重點建設高校。學校坐落在中國曆史文化名城、世界著名風景遊覽勝地廣西桂林市，現有金雞嶺校區、六合路校區、花江校區、北海校區等四個校區，占地面積4153畝，現有教職工2600余人，擁有中組部“千人計劃”、“長江學者”、“國家傑青”、國家百千萬人才工程人選等一大批優秀高層次人才。
學校長期誠聘機械類、通信類、計算機類、電子信息類、自動控制類、經濟管理類、數學類、材料類、建築類、交通類、環境類、法律類、外語類、藝術類、思政類等博士研究生，詳細專業需求附後。
招聘崗位
（一）專任教師。從事教學科研工作；引進博士研究生分六個人才層次，待遇優厚，只設底線（理工科類40萬元以上，人文社科類35萬元以上），上不封頂；詳見下文“專任教師招聘條件及待遇”。
（二）項目副研究員。加入科研團隊專職從事科研工作，聘期2-3年，年薪15萬元以上，上不封頂，詳見下文“項目副研究員招聘條件及待遇”。
專任教師招聘條件及待遇
人才層次
引進條件
引進待遇
第一層次
中國科學院院士；中國工程院院士；“國家特支計劃”傑出人才；海外著名學術機構院士；其他經學校認定的與此類人才層次相當、在學術界有重大影響的著名學者。
面議
第二層次
“國家特支計劃”領軍人才；中組部“千人計劃”人選；“長江學者獎勵計劃”特聘教授；國家傑出青年科學基金獲得者；國家“863”、“973”項目首席科學家；國家“百千萬人才工程”國家級人選；中國社會科學院學部委員；國家重點學科、重點實驗室、工程技術研究中心負責人；國家科學基金重大項目負責人；國家級教學名師；海外著名大學（科研機構）終身教授；其他經學校認定的與此類人才稱號相當、在學術界有重大影響的著名學者。
1.國家事業編制；
2.理工類不低于800萬元，人文社科類不低于290萬元，上不封頂；
3.年薪不低于80萬元，上不封頂。
4.提供購買學校住房，或提供人才專用住房免費居住並發放50萬元購房補貼（稅前）；
非全職工作者待遇面議。
第三層次
“國家特支計劃”青年拔尖人才；國家“青年千人計劃”入選者；國家自然科學基金優秀青年科學基金獲得者；國家科學基金重點項目負責人；國家重點學科帶頭人；中國科學院“百人計劃”入選者；廣西“八桂學者”、廣西“十百千”第一層次人選及相當層次省部級人才；海外著名大學（科研機構）教授；其他經學校組織相關專家評估認定的與此類人才稱號相當的優秀學者。
1.國家事業編制；
2.理工類不低于240萬元，人文社科類不低于140萬元，上不封頂；
3.年薪不低于30萬元，上不封頂。
4.提供購買學校住房，或享受40萬元購房補貼（稅前）；不購房者，根據學校周轉房管理辦法，可提供校內周轉房租住；
非全職工作者待遇面議。
第四層次
1.年齡一般不超過50周歲的全國百篇優秀博士學位論文獲得者；教育部“新世紀優秀人才支持計劃”入選者；廣西“特聘專家”、廣西“十百千”第二層次人選及相當層次省部級人才；
2.年齡一般不超過40周歲，在海（境）外知名高校取得博士學位，並有3年以上海（境）外科研工作經曆，或在國內取得博士學位的並有並有5年以上海（境）外科研工作經曆，是所從事科研領域同齡人中的拔尖人才，有成爲該領域學術或技術帶頭人的發展潛力；
3.年齡一般不超過45周歲，具有博士學位和正高級專業技術職務，並同時具備下列條件之一：（1）主持完成1項及以上國家級項目並獲得（省）部級一等獎（排名前三）或二等獎（排名前二）科技成果獎勵；（2）近五年主持2項（含）以上國家級科研項目，且發表高水平論文、論著，具有優秀學術成就的專家學者。
1.國家事業編制；
2.理工類不低于120萬元，人文社科類不低于70萬元，上不封頂；
3.年薪不低于20萬元，上不封頂。
4.提供購買學校住房，或享受30萬元購房補貼（稅前）；不購房者，根據學校周轉房管理辦法，可提供校內周轉房租住；
非全職工作者待遇面議。
第五層次
1.廣西高校人才小高地創新團隊帶頭人；廣西高校 “卓越學者”；廣西自然科學基金傑出青年基金項目獲得者；廣西高校“百人計劃”入選者；其他經學校組織相關專家評估認定的與此類人才稱號相當的優秀人才；
2.年齡一般不超過45周歲，具有博士學位和副高（含）以上專業技術職務人員，學術水平較高的優秀人才；
3.年齡一般不超過38周歲，在海（境）外知名高校取得博士學位，並有1年以上海（境）外科研工作經曆，或在國內取得博士學位的並有3年以上海（境）外科研、教學工作經曆，學術水平較高的優秀人才。
1.國家事業編制；
2.理工類不低于40萬元，人文社科類不低于23萬元，上不封頂；
3.提供購買學校住房，或享受購房補貼20萬元（稅前）；不購房者，根據學校周轉房管理辦法，可提供校內周轉房租住。
第六層次
年齡一般不超過40周歲的優秀博士。
1.國家事業編制；
2.理工科類不低于40萬，上不封頂；
3.人文社科不低于35萬，上不封頂；
4.可購買學校教師公寓，交房前可根據學校周轉房管理辦法，提供校內周轉房租住。
學校妥善解決引進人才的配偶隨遷、子女入學問題，並提供完善的校內高層次人才培養體系。
1.配偶：本著人崗適配的原則，結合其本人的履職能力、學校崗位空缺情況，酌情安排工作。按第四層次及以上待遇引進人才的配偶，如無法安排工作，可一次性享受10-20萬元（稅前）的生活補助。
2.子女：本著就近入學的原則，協助解決子女義務教育階段入學問題。
3.校內高層次人才培養體系：引進的高層次人才可通過遴選、推薦進入校內培養“五大計劃”（“大師計劃”“拔尖計劃”“英才計劃”“提升計劃”“團隊計劃”），以面向國家級人才、學科帶頭人、學術骨幹、青年後備人才和高水平科研團隊進行針對性培養。
項目副研究員招聘條件及待遇
招聘條件
聘任周期
工作任務
待遇
年齡一般不超過35周歲的海（境）內外高水平大學優秀博士。
2-3年
在校內人才團隊、科研平台等項目組，專職從事科學研究工作，完成一定數量的高水平科研項目及論文。
1.年薪15萬元；
2.根據學校周轉房管理辦法，提供校內周轉房租住。
招聘專業需求
學院
招聘專業
聯系方式
機電工程學院
機械工程、控制科學與工程、光學工程、儀器科學與技術、電氣工程、工程力學、動力機械及工程、微電子學與固體電子學
聯系人：劉老師
電話：
0773-2290108
郵箱：
信息與通信學院
信息與通信工程、電子科學與技術、計算機科學與技術
聯系人：郭老師
電話：
0773-2290203
郵箱：
計算機與信息安全學院
計算機科學與技術、網絡空間安全、軟件工程
聯系人：胡老師
電話：
0773-2291330
郵箱：
藝術與設計學院
藝術學、設計藝術學（産品設計/工業設計）、計算機應用技術（數字媒體技術/圖形圖像處理方向）
聯系人：朱老師
電話：
0773-2290400
郵箱：
商學院
工商管理、管理科學與工程、應用經濟學、計算機科學與技術
聯系人：馬老師
電話：
0773-2191501
郵箱：
外國語學院
英語語言文學
聯系人：周老師
電話：
0773-2290092
郵箱：
數學與計算科學學院
計算數學、應用數學、基礎數學、運籌學、統計學
聯系人：潘老師
電話：
0773-2290700
郵箱：
電子工程與自動化學院
儀器科學與技術、光學工程、電子科學與技術、控制科學與工程、計算機科學與技術
聯系人：龔老師
電話：
0773-2291522
郵箱：
法學院
環境法、刑法、訴訟法、知識産權法
聯系人：童老師
電話：
0773-2290081
郵箱：
材料科學與工程學院
材料科學與工程、物理化學、高分子化學與物理、凝聚態物理、理論物理、新能源材料與器件
聯系人：趙老師
電話：
0773-2231918
郵箱：
生命與環境科學學院
生物醫學工程、環境工程
聯系人：劉老師
電話：
0773-2305125
郵箱：
馬克思主義學院
思想政治教育、馬克思主義理論、馬克思主義中國化、政治經濟學、科學社會主義、中共黨史
聯系人：趙老師
電話：
0773-2290289
郵箱：
建築與交通工程學院
交通運輸工程、土木工程、供熱、供燃氣、通風及空調工程、建築技術科學、控制科學與工程、電氣工程、計算機科學與技術
聯系人：龔老師
電話：
0773-2303796
郵箱：
海洋信息工程學院
機械工程、船舶電子電氣工程、信息與通信系統、電子與通信工程、水聲工程、物聯網工程、數據挖掘、物流工程、英語語言文學（或英語教育）、數學應用\馬克思主義理論、思想政治教育
聯系人：鍾老師
電話：
0779-2294188
郵箱：
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