指南者學員投稿
H學姐
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985院校商科專業
就讀
港前三商學院
作者有話說：本文內容屬于個人感受，描述的內容也在努力做到客觀公正，希望能給大家作個參考。
我只是master階段才來到香港並且只在一家公司做實習生，所以認識上會比較局限。考慮到大多數讀者可能對內地找實習經驗和工作體驗上都有了比較多的認識，因此本文的重點內容會放在香港部分。
關于內地和香港實習經曆和感受的對比我想主要從找實習條件對比、實習工作方式和氛圍等方面幫大家作個簡單的比較。
實習條件對比
我覺得總體而言香港找實習條件和內地主要的區別在信息渠道、周期和要求上。
在信息渠道的差別在于香港除了和內地類似有自己的招聘網站例如indeed和jobshk，領英和學校內部的招聘網站的重要性也不容忽視。在香港找實習和找工作還是更偏西方的，例如工作之前需要准備好英文簡曆以及學會寫cover letter以及完善領英賬號用來社交。
從實習周期來說，比起內地可能當天投遞，半個月之內通知面試，一周之內通知結果入職的飛速招人模式，香港企業的實習招聘周期會比較長，從投遞到接到面試可能有半個月到4個月的時間不等，從錄取到入職又有可能1個月到4個月不等，因此在香港找實習還需要十足的耐心外加平和的心態。
從兩地對實習生的要求來看，在內地找實習可能是名牌學校或者是學曆比專業更重要，畢業于名牌大學擁有更高學曆的人可能更容易找到心儀實習，而專業比起學曆和專業仿佛不那麽重要。
而在香港，雇主會首先關注你的專業是什麽，因爲他們認爲你的專業就是你所具備的能力和你擁有的技能，其次是你之前的實習經曆是什麽，這部分也可以用來參考你所具備的能力和你是否擁有升任未來工作的能力。
在香港，專業似乎比你的學校和學曆都重要，再加上香港整個重商的環境和文化，商科生可能會比起其他專業的學生更容易找到實習。
面試經曆
對于內地並且不會說粵語的學生來說，能拿到面試機會的公司類型比較可能是內地背景大多數說普通話或者是國際化程度特別大的公司只說英文（這個結論不絕對，只是個人經驗，也有同學覺得粵語對于在香港找工作也並沒有很重要）。香港有很多國際化程度很高的公司，也有不同國家背景的公司。
我遇到的兩個實習的面試都是純英文，從面試體驗來講，不得不說在香港我遇到的問題比我在內地遇到的問題要奇怪的多。
在內地的日常實習面試當中，我更多被問到的是之前做過的實習的內容都有什麽，面試官可能根據這些來判斷我有沒有能力完成接下來他可能會交給我的任務。而在香港的實習面試當中，除了問一些類似的實習經曆問題的時候，面試官會多問一些自我的思考。
總的來說，內地的面試可能更focus在能力的契合，香港的面試在關注能力的契合之外，還會關注和面試者之間氣場、興趣和思考的契合吧。
工作方式
這裏需要強調一下這是作爲實習生的角度而不是正式員工。
我覺得不管是內地還是香港正式員工的工作壓力和對工作效率的追求還是很相似的。我個人覺得造成這個實習工作方式的區別還是在于兩地對實習生期望和身份定位的不同。
對于內地很多公司來說，實習生他們的期望本來就是一周三天持續三個月做一些比較零碎的工作任務，在這個過程中學到多少、理解多少（不僅僅局限于PPT和excel這些技能）可能在于個人自己的思考和請教。
而在香港，他們似乎會把實習生當成正式員工來用，通常他們會期望實習生每周來公司四到五天，持續半年到一年。交給實習生的工作任務也不得不push我去理解公司業務的全貌，團隊的整體目標等等，否則很難完成我的工作任務達到預期應當實現的工作目標。
我在內地實習的時候主要的工作方式是部門經理或者是部門裏的其他正式員工會叫我幫他們完成一些手上的任務，例如查找資料、整合報告和檢查數據等等。整體而言，我的工作任務和工作節奏會比較松散，當然這也可能和我當時呆的是第三方服務行業有關。
我在香港的實習更像是一個獨立的個體，有一個明確的需要負責的平台和工作內容，需要自己處理和公司內部其他團隊的溝通和會議。會有機會爲某個項目負責某個數據的分析和做presentation。
同時，工作的時候會非常關注效率和能力，在關注效率上，我覺得體現在對于形式不太在意。例如說一個小的presentation不需要特地花時間做PPT（我感覺我來香港之後做PPT的能力嚴重下降），只需要用清晰的方式表達出來即可，對美觀度的要求不高。也體現在對要求沒有重複第二次的耐心吧（也可能是性格問題而不是共同特點）。
而對能力的關注，並不是期待你完成不可能的事情更不是要求你加班加點，反而是希望你把你能力範圍之內的事情做好，在工作內容安排上會考慮到manpower和能力的上界，在這裏我姑且理解爲是根據能力的分工精細化吧。
除此之外，工作的時間和模式大多數時候也是自己安排，老板沒有專門的要求，工作模式很像在學校裏做Project一樣，由三四個人組成的team開一個半個小時到一個小時的會議進行簡單的討論。
討論前會定好需要討論或者解決的議題，然後討論會圍繞著每個人在做什麽，接下來要做什麽（分工）和時間線，討論結束後就可以各自去做自己的事情了。工作方式非常靈活並且有效率。
工作氛圍
香港還是比內地更有可能提供國際化的工作環境。
在我實習的公司裏的intern就來自世界各地，例如印度、法國、德國、巴西、意大利等等，一般來說大家交流主要依賴的還是英語。
實習生的待遇和正式員工從形式上類似（形式！不是薪水！），會有paid-day leave也會有歡迎會之類的。工作的時間和地點安排也非常自由，沒有會議的時候也可以選擇在家辦公，實習生的paid-day leave和正式工的年假自己提前說明時間安排即可。
除了國際化和相對自由的工作氛圍，初到時也有一些讓我意外的小插曲。
有一次在電梯裏遇到我不認識的同事和我打招呼（因爲入職時被溜了一圈我其實一個人的名字都不記得但是他們記得我的名字），親切地問我要去哪裏吃飯，我回答她說我只是下去隨便轉轉然後自己隨便找家飯店吃飯，她告訴我說那我們下次可以約個午餐，我心想著只是隨意的一個約飯就答應了。
用完午膳後我回到辦公室想和她約個時間繼續我們隨意的飯局，怎知她讓我回到位置上稍等。稍等完後我的email裏就出現了正式的invitation（安排到outlook schedule裏的那種）。
這大概是我經曆過的最嚴肅的隨意的飯局。
後來我才發現，很多時候他們彼此約飯或者我team裏的小姐姐約我吃飯都通過這種send invitation的方式。
除此之外，約蹦迪或者是Chinese new year（辦公室裏可能有很多外國人不回家就會組織活動）都是以這種正式的send invitation或者是email的方式。
對于剛開始在香港實習的我來說，每每遇到這些事情都覺得是新的驚喜，覺得非常有意思也享受發現和經曆的樂趣。
寫在最後
總的來說，我的感受還是比較片面的，但是在這短短的實習期間我真的收獲了很多也成長了很多，更重要的是我非常喜歡我現在的工作內容。
無論如何，還是祝學弟學妹們在申請季收獲offer滿滿並且找到自己心動的實習和工作！
