新加坡人的生活中
女傭似乎是必不可少的
很多人最近在後台
問椰子女傭相關問題~
椰子來爲你整理一下
2019年雇女傭攻略！
花費
花費包含了你給中介的費用
女傭所需要的培訓課程費
以及女傭膳食、醫療、交通費等
中介相關費用
這些費用是你直接付給中介機構
是女傭工資外
直接支付給機構的
那你肯定要問了
女傭稅優惠和無優惠價格差這麽多
那到底怎樣才能享受優惠呢？
符合以下三個條件任意一個
你就可以省去205新
1. 有娃家庭
只要你和一個16歲以下的孩子同住
並且孩子是新加坡籍
2. 有長者家庭
你和一個65歲以上的新加坡公民同住就可享受優惠
但是2019年4月1日起長者計劃的年齡將由65歲提高至67歲這是基于新加坡人預期壽命和健康狀況的改善
3. 有殘障人士家庭
如有殘疾人士需要至少一項日常生活活動
(如洗澡、進食、穿衣或四處走動)的協助
此外，如果殘疾情況不嚴重可申請每月津貼以資助家務助理的征款費用
如果雇用一名外籍家庭傭工照顧一名三個以上日常活動無法自理的家庭成員
你可根據外籍家庭傭工津貼申請每月120元的津貼
女傭薪水
如果你是第一次雇女傭
你一定困惑付多少薪資比較合適？
如果你雇傭了一段時間
你可能疑問是否要調整薪水
那麽，參照最新的薪資標准
做出一個合適的薪資估價
或者微調女傭的薪水吧
決定工資的因素很多
經驗和相關培訓是主要的決定因素
不過，家庭幫傭的
國籍亦可能有影響
今年早些時候
印尼將所有家庭傭工的
最低工資定爲至少500新幣
與此同時
菲律賓政府正尋求減少
進入新加坡的家庭傭工人數
隨著供應的減少
預計工資也會相應增加
這是根據新家庭幫傭的國籍
而定的最低工資
國籍
最低月薪
印尼
500新
菲律賓
500新
緬甸
450新
斯裏蘭卡
400新
不過考慮到雇主要包吃住
這個薪資水平對
這些國家的人來說還算豐厚
一些緊急開支例如
女傭生病住院的錢也需要雇主承擔
這就是爲什麽你絕對
不應該在女傭保險上省錢
當然這些都只是建議
具體情況依你自身而定
如果不是非常忙綠
也可以考慮雇傭兼職女傭
雇主須知
在雇女傭的時候
除了看價格
也需要知道哪些女傭
是符合雇傭資格
如果你雇的女傭是不合規定的
雇主本身也會受到懲罰
而押金的損失是必然的
並且對于雇主本身
也有一定的限制
雇主情況
首先你要21歲以上
其次不能是破産的
最後要具備充分理解和
履行雇主職責的能力
並且雇主也需要
給女傭提供合適的住所
包括床及床上用品
雇主培訓計劃
如果你是第一次雇女傭
或者你曾經頻繁更換女傭
那麽你必須參加
雇主培訓計劃
參加時間：提交女傭工作申請至少兩天之前
費用：教室培訓30-34.5新
網上培訓46新
教室培訓不僅更加便宜
而且會有課堂個人案例分析
個人經驗交流分享
效果往往更好
“雇主培訓計劃”是
一項爲期三小時的計劃
目的是讓你明白作爲外籍家庭傭工雇主
你的角色和責任
如果你想參加教室培訓
以下兩個不錯
當然如果你實在不方便
也可以委派一名代表參加
尋找中介
如果你已經決定了雇女傭
那麽就去尋找心儀的中介機構吧
中介的價格差距很大
新加坡的中介機構接近2000家
只要合法運營的
都會在勞工部網站查詢到
點擊下面鏈接即可
https://services.mom.gov.sg/eadirectory/
你可以輸入心儀的機構名字
或者就近選擇
有幾個指標非常重要
代表了這家機構是否可靠
爲了保障女傭的安全和休假
印尼和菲律賓也
會向勞工部要求認證
有的中介是有這類認證的
有些問題必須
向中介說明：
逐項列出您將支付的費用細目；
您在什麽情況下可拿到退款，以及在什麽時候拿到退款；
您到底可更換多少個女傭，以及女傭介紹所如果找不到替代女傭，您可以采取什麽樣的行動；
在您和中介發生服務方面的糾紛時應該如何處理？
看了這麽多
椰子也想提醒大家一句
對于初來乍到的女傭
不要過于苛刻
給她們一個適應期
相信網上許多虐待女傭
或者女傭對雇主的使壞的案例都很多
只有相互理解包容才能和諧共處
把椰子設爲星標哦！
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