作者：古蒙兒
來源：花瓣志（ID: iihuacao）
中國的醫護人員是在知識分子的群體裏唯一的、總是挨罵還能等閑處之的人群：上級罵他們沒覺悟，百姓罵他們沒擔當，病人罵他們沒醫德，家人罵他們沒親情…… 但是不管平時怎麽罵，只要真有事兒了，他們還是會在第一時間挺身而出。
我們常說，爲人抱薪者，不可使其凍斃于風雪。什麽意思啊？換句話說，別讓你的冷漠和惡意，成爲壓垮醫生的最後一根稻草。
01
“我們科室建立到現在爲止是4年，4年辭職4個醫生。想要招一些年輕的大夫、年輕的醫生，真的好難。他們科室只有兩個名額，有6個人來報名；我的這個科室有8個名額，只有1個人來報名。”
在《人間世》第8集裏，ICU兒科主任朱曉東用寥寥數語，告訴我們一個駭人的真相：比孩子看病難更可怕的是，兒科醫生正在消失……
就在他說話間，已經又走了一名醫生。
這個醫生能力出衆，在醫生和患者中皆有口碑。
可惜，沒有博士學位，又沒有時間准備論文，他的職業生涯一眼看得到頭，最後選擇辭職。
與其說是選擇離開，不如說是被迫離開。
一個人是一群人的縮影。
張醫生的離開，不是個例，而是兒科的普遍現象。
02
正在消失的10萬兒科醫生
2017年，我國兒科醫生缺口已經超過20萬，醫生總數僅有10萬人，但我國0-14歲的兒童約有2.6億。
10萬兒科醫生要服務2.6億兒童，一個醫生要服務2600名。平均每8小時，一個醫生要接診60-80位患兒，甚至更多。
所以深夜裏的兒科，人比春運火車站還多。
有人埋怨，醫生只用3、5分鍾就接診一個患兒。但這樣的速度，還有大批患兒光排隊就要等上4小時。
在醫院裏排隊的人
直到現在，兒科醫生缺口不但沒填補上，反而在不斷擴大。
2014年到2016年，3年時間，兒科醫生流失14310人，占總數的十分之一。
在醫學生中，流傳著一個順口溜：金眼科，銀外科，打死不去小兒科。
年輕的醫學生，甯願去內科、婦科，也不想來兒科。
後果是，15年裏，我國的兒科醫生僅增加了5000人。每年有80萬醫科生畢業，成爲醫生的只有2.2萬人，而成爲兒科醫生的僅300多人。
一邊是新增醫生人數銳減，科室連人都招不滿；一邊則是兒科醫生逐漸離開這個行業。
03
兒科醫生消失之謎
你需要知道這3個真相
真相一：治病救人的醫生，隨時都會喪命。
2016年，山東萊鋼醫院，兒科醫生李寶華被患兒家屬砍成重傷後，不治身亡，身中27刀，頭部多達12刀。
最讓人不能釋懷的是，被砍前，他剛剛結束了16個小時的夜班，忙得一夜沒有睡覺。
再有湖南邵東的王俊醫生，只因沒有停下手術爲新到的患兒清創，就被家屬圍毆致死。
不光自己的安全，有時連他們自己的至親骨肉都難以保全。
在湖南益陽，一位醫護人員年僅10歲的孩子，在上學途中被患者家屬尾隨，捅了13刀。
這一切，就因爲他們是醫生，就因爲他們從事了這一行，挨打挨罵成爲了常態。
孩子喊聲疼，父母就對醫生拳腳相加；一針不見血，耳光就甩在了護士臉上…… 除卻暴力傷醫，猝死、抑郁症也正在圍攻他們。
43歲的郭慶源，是一個有口皆碑的外科醫生，但他的生命，卻永遠停在了2018年1月23日那天。
事發當晚，他一共接診了40個病人。
43歲的趙變香醫生，倒下的地方是505病房。倒下的前一秒，她還在微笑著問詢病人女兒，“你媽媽感覺怎麽樣？”
因爲人手不足，如果不加班加點，他們根本撐不起龐大的治療量，他們能做的，就是用自己的健康，換取患者的健康。
真相二：與兒科醫生的付出成反比的，是他們的工資水平。
據調查，有76%的兒科醫生，工資在5000元以下，其中有一半人，工資不足3000元。
紀錄片《生門》主治醫生的工資條
頂著難以想象的壓力，每天都是超負荷運轉，到手的工資卻連自己都養不活。
40歲的朱月鈕醫生，2005年就已讀完博士，2018年12月底才晉升副主任醫生。
這時候，很多和她同年齡的同行同事，早已是主任醫師甚至已經是研究生導師了。不是能力不行，而是因爲忙著診治，天天待在病房，沒有時間做科研寫論文，評不上職稱。
評不上職稱，待遇就漲不上去。
真相三：大部分的兒科醫生，每天都要工作16個小時。
作爲唯一一個有能力管著ICU的醫生，朱月鈕每天需要照顧十幾床病人，這些病人，都還是孩子，卻都是重症：肚子裏長腫瘤、骨髓裏長腫瘤、腦子裏長腫瘤……朝不保夕。
爲了這些孩子，她忙到沒時間喝水、吃飯、上廁所，甚至無暇顧及自己的女兒。女兒腿受傷，不能上學，她能做的也只是把孩子安頓在值班室。
女兒期末考試期間，她遇上一個僅10歲的突發心肌炎患者，不得不在醫院堅守了116個小時、整整四天半。
想到家裏無人關心的女兒，一貫強勢的她也不禁崩潰痛哭。
一頭是病房裏翻江倒海般的生死，一頭是女兒一去不複返的童年，選哪個，怎麽選？她沒有選擇的機會，因爲連回家的時間都沒有。
她能做的，就是給家裏的阿姨打個電話，囑托她給女兒多做點好吃的。她能爲女兒做的，就只有這麽多了。
這不是朱醫生的常態，而是所有兒科醫生的常態。
談到女兒，馬健醫生忍不住落淚
每天都是16個小時以上的工作，他們犧牲了健康、犧牲了休息時間，以至于連自己的孩子的成長都不能參與。
付出這樣大代價後獲得的回報就是，少得可憐的工資，家人的不理解，患者的糾纏打罵甚至砍殺，連孩子都不放過。
真實鏡頭下的兒科醫生，熟悉又陌生。
外界看來，它高薪、穩定、社會地位高，但幾乎沒人去深入調查過他們真實的生存現狀。刨除工資低、工作壓力大、晉升難、猝死、醫鬧、暴力傷醫……
他們也在承受著許多來自生活的壓力，白大褂下的他們，也是有家庭的普通人。一邊忙著救人，一邊想方設法保命，這就是他們最真實的世界。
所以不難理解爲什麽，有34%的兒科醫生在兩年內有辭職計劃，在基層醫院，這個比例已經達到了41%。
當這批醫生也離開後，等著我們的會是什麽？
04
兒科醫生大逃亡的背後
上千萬家庭退無可退
早在2016年的時候，就頻頻曝出，由于兒科醫生緊缺，醫院被迫取消兒科急診夜診。
去年1月份，一場全球肆虐的流感，讓中國的各個醫院裏擠滿了病患。
然而，醫生們紛紛累到病倒。
上海各個醫院的兒科，平均排隊4小時；深圳某醫院裏，兒科醫生一天接診300個患兒，是普通門診工作量的三倍，不少醫生帶病堅持；天津某三甲醫院因爲兒科醫生全部病倒而導致兒科停診……
也是這時候，部分人才驚覺自己的孩子早已身處危險之中。
石田衣良在《反自殺俱樂部》裏說，人們往往會對別人的危險處境毫無察覺，只因爲自己沒有置身其中，所以感覺變得愚鈍。
這是人類的通病。
在我寫這篇文章、查詢兒科醫生資料的時候，依然時不時就能看到這樣愚蠢的言論：
“我是一時情急就打了她（醫生）一巴掌，但她收入那麽高，也不至于就不幹醫生這一行了吧。”
“就是說啊，醫者仁心，他們不會辭職不幹的。”
“你沒吃飯，關我屁事。”
我不知道如何評說這一類人，他們最常用的伎倆就是，你跟他講道理，他跟你講道德。
他們的言語，聲聲嘲諷，句句誅心，成了壓垮醫生的最後一根稻草；他們很快就會意識到，兒科醫生大逃離的背後，將是9000萬家庭退無可退。
早前就有廣州日報發布消息稱，中山大學附屬第一醫院東院，21名兒科醫生中，有4名被民營醫院高薪挖走，月薪三萬，還不用上夜班。
一邊是高薪、時間自由、受人尊重，一邊是收入不高、加班嚴重、動辄被打被罵。
不難想象，不久的將來，兒科醫生從公立醫院流向民營醫院的速度會越來越快。
到那時，只會出現一種情況：願意且能支付更多錢的家長，孩子將會在民營醫院接受更好的治療。
而剩下的人，則只能在下半夜孩子生病的時候，守在急診門口，掰著指頭算還有多久醫生才上班，醫院才開門。
暴力傷醫—醫生流失—醫患關系加劇，這個惡性循環的閉環已經形成，而我們每一個人都身處其中。
可以預見，兒童醫療已經到了寒冬，在寒冬裏，沒有誰能獨善其身。
05
在《人間世》裏，有這麽一個片段：
搶救一個病危兒童、連一頓飯都沒顧得上吃的朱月鈕醫生，因爲對另一個患兒家屬說話沒有耐心，被投訴到醫院醫務處和市民熱線。
花了大半天時間解釋、寫保證書、座談後，家屬同意和解，同時也提了一個疑問：“是什麽讓你繼續堅持在這裏的？”
朱醫生的一段話，或許就是答案。
她說：“人的一生，絕不只是面朝大海春暖花開，它在隱藏著憂傷、尴尬、傷痛、苟且，但我相信，醫生這個職業，會比別的更容易找到人生存在感。”
醫者是暗夜裏的提燈者，他們一心想爲我們抵禦黑暗，爲何總有人試圖打破那盞燈。
寒冬之下，提燈者尚在堅持，而我們普通人能做且一定要做的，難道不是更多的善意與尊重？
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