新加坡政府又要給大家發錢了！一筆6億新幣的加薪補貼！並且將有60萬人將領取到補助！
財政部和國內稅務局昨天發表聯合文告指出，本月發放的補貼讓60多萬名本地員工受惠，他們是在2017年和2018年間獲得加薪。根據新加坡政府的加薪補貼計劃（Wage Credit Scheme），雇主在爲總月入不超過4000元的新加坡籍員工加薪時，政府將資助20％的加薪額。
這6億新幣補貼金，將先發給9萬名雇主。這6億中的70%都將先發放給中小企業！政府鼓勵雇主們加薪留住人才～
如果在2017-2018年，雇主給月收入4000新幣以下的員工漲工資，政府將補貼其中的20%！
作爲員工的你，可以好好期待一下了！作爲雇主的你，可以放心給員工漲薪了！
這次加薪補貼計劃的目的是爲了協助企業在緊縮勞動力市場內，繼續提高員工的工資，
騰出資源在生意上給予生産力投資。
來來來，小編爲大家講解一下加薪計劃補貼到底是啥？
新加坡政府從2013年開始推行加薪計劃補貼。本來是個三年計劃，一不小心延長了兩年，去年又一不小心延長了三年！也就是說，這筆加薪補貼金一不小心可以發到2020年！聽到這裏的老板們，如果你在這幾年都還沒給員工漲薪，接下來2年是一個合適的契機（哈哈）。政府爲你買單！
計劃目的
這項補貼計劃是爲了協助企業：
l在緊縮的勞動力市場內， 繼續提高員工的工資。
l騰出資源在生意上給予生産力投資。
補貼援助
可獲得：
l在 2013 至 2015 年內爲新加坡員工的加薪薪額部分的 40% 補貼
l在 2016 至 2017 年內爲新加坡員工的加薪薪額部分的 20% 補貼
加薪補貼標准
雇主須符合以下條件:
l支付雇員的總月薪 (Gross monthly salary) 低于 4,000 新元。
l在合格年度裏，雇員的總月薪至少增加50新元以上。合格年度包括2013，2014，2015，2016 和 2017。
您的雇員須符合下列條件:
l爲新加坡公民
l在合格年度的前一年從單一雇主那裏收到至少三個月的公積金繳交。
l在合格年度裏爲貴機構的受薪雇員至少三個月和收到公積金繳交。
如何申請
雇主不用去申請加薪補貼。
合格雇主將在 2014，2015，2016， 2017 和 2018 年的 3月31日之前獲得政府郵寄的通知信，包括所支付的加薪補貼金額。
通過以下方式收到每年自動發出的加薪補貼:
l直接計入您的所得稅或消費稅的財路 (GIRO) 賬戶
l或支票
那麽，來新加坡開公司運營業務有什麽其他優勢嗎？
在亞洲，新加坡之所以比其他國家更受青睐，原因有以下幾點:
新加坡是亞洲的“中心”
所謂的中心，指的是新加坡的這一戰略位置使其成爲一個重要的物流樞紐，促進貨物和人員進出新加坡。位于東南亞的中心位置，使新加坡成爲通往亞洲30億人口的有形和無形門戶。世界上一些最重要的經濟體如中國、印度、馬來西亞、澳大利亞只需坐飛機就能到達，交通非常發達。新加坡是世界上最繁忙的港口之一，僅次于鹿特丹港。以船舶噸位計算，新加坡港口排名第一，還被列爲重要的國際海事中心。
除了港口，每年國際權威航空服務英國顧問評估公司Skytrax(被稱爲航空界的奧斯卡)的榜單中新加坡樟宜機場依舊占據全球最佳機場的位置，同時也是世界級最受歡迎的機場。這個參數顯示了新加坡應對外國人湧入的能力。每年可接待約2000萬名旅客，並可爲世界上幾乎每一個主要城市提供便利的航班。
在新加坡有大量的機會
這個國家有著強大的貿易和投資潛力。這一特點使新加坡成爲最具競爭力的亞洲國家。與許多發達國家和發展中國家相比，在新加坡成立公司只需不到一個星期時間。所以說在這裏成立公司的寬松規定使其更具吸引力。世界銀行(World Bank)在2009年《全球營商環境報告》(Doingbusiness)中指出，新加坡是世界上最容易做生意的地方。
新加坡自由的稅率和企業減稅政策
一直困擾企業家的一個因素是稅收。高稅率，按時繳納正確的稅款，一直是企業家的弱點。然而，新加坡擁有世界上最簡單、最合理的稅收制度之一。它對資本收益或從企業獲得的股息不征稅。這使得這個國家對那些想要建立新業務的企業家特別有吸引力。新加坡通過將個人和企業稅率保持在低水平並保持有效，爲所有這些稅收難題帶來了緩解。
個人所得稅有分級制度。當年收入超過32萬新元時，這個比例從0%上升到22%，而年收入在2萬新元以下則無需納稅。
自2010年以來，新加坡企業所得稅稅率已固定在17%。而對于新成立的公司也設有免稅計劃，例如應納稅收入是10萬新元時是100%免稅的；再例如應納稅收入是30萬新元時，免稅金額是20萬新元。最高可達30萬美元的企業所得稅稅率低于9%，而高于30萬美元的企業所得稅稅率上限爲17%。新加坡不征收資本利得稅。此外，股息可以免稅分配給股東。
*以上的企業所得稅減免計劃是針對首3個應納稅年度屬于2010– 2019年間，所以有意向注冊公司的老板們趕緊注冊了，因爲在2020年及之後，應納稅收入是10萬新元時只有75%免稅；而應納稅收入是20萬新元時，免稅金額只是12.5萬新元。
新加坡的消費稅爲7%。這是一種基礎廣泛的消費稅，被稱爲商品和服務稅(GST)。這一比例遠低于全球16.4%的平均水平，也低于亞太地區10.5%的平均水平。這樣做是爲了讓經濟更具競爭力。以下鏈接滲透解析新加坡的個稅及企業所得稅。
新加坡史上最強稅務優惠政策
環球貿易商計劃(GlobalTrader Programme)是新加坡政府爲鼓勵在當地注冊的公司以新加坡爲基地進行全球貿易的一項公司稅收優惠計劃。該計劃主要是吸引有規模的貿易公司前往新加坡設立區域貿易總部，鼓勵各家公司將新加坡作爲開展離岸貿易活動的基地。獲准的貿易公司通過實際貿易所取得的利潤可享有10%的稅務優惠。
新加坡的基本稅率是17%，如果申請全球貿易者計劃（GlobalTrader Programme, GTP）成功，則可享受10%優惠稅率。
申請全球貿易商項目的條件是什麽？
滿足以下條件的公司即可申請:
1)具有一定規模的國際公司(大型或中型), 從事國際貿易活動。
2)計劃以新加坡作爲區域中心來處理離岸貿易，
3)真實的國際貿易公司，擁有國際貿易網絡，且確實有良好的記錄可供追查
4)公司達到最低年營業額1億美元、全年最低新加坡本地開銷新幣300萬、聘請最少3名專業貿易人士、符合標准的産品和大宗商品、符合標准的商品貿易行爲
許多世界500強的企業入駐新加坡後便去申請加入此計劃。
避免雙重繳稅
新加坡與50多個國家有廣泛的避免雙重征稅協定（DTA）。這些協定旨在確保新加坡和條約國之間的經濟交易不遭受雙重征稅。此外，新加坡爲沒有DTA的國家提供單邊稅收抵免(UTCs)。因此，新加坡稅務居民公司不太可能遭受雙重征稅。新加坡與以下國家都簽署了免雙重征稅協定。如澳洲、加拿大、中國、英國、日本等大國。
100%的外資所有權，沒有外彙管制
新加坡允許外國人持有新加坡公司100%的股份。你不需要任何當地合夥人或股東。這使你能夠以你希望的資本結構類型來創建公司，並給予你其所有權分配以滿足你自己的投資需求。此外，你可以從你的國家帶任意資本來投資到新加坡公司，新加坡對注資無限制。
新加坡對利潤彙回他國沒有任何限制。出售企業的資本收益也不征稅。同樣，支付給股東的分紅也不征稅。
新加坡不限制外幣進出該國。這種無摩擦的跨境資金流動可以爲企業提供極大的靈活性。相比之下，中國和印度等國對外彙自由流動設置了巨大障礙。
新加坡移民渠道
新加坡的自由移民政策爲該國帶來了全球人才。新加坡讓外國專業人士更容易獲得並保持工作簽證或永久居留身份。該國近三分之一的勞動力來自海外。
外國專業人士可以通過公司名義申請到工作簽證（Employment Pass），持有一定月薪的工簽人士可申請攜帶配偶及21歲以下的未婚子女來新加坡居住。工作簽證是目前移民新加坡申請永居最通用且成功率最高的一種途徑。
對初創企業的支持
新加坡政府采取了非常有利于增長和創新的政策。它爲初創企業提供許多贈款、稅收優惠和實物援助計劃。在某些優先行業內，政府還可以補貼新企業的勞動力成本。這些好處對當地企業和外資企業都適用。
在過去10年裏，新加坡培養了自己的風險投資社區。它現在是亞洲風險投資的首選場所。通過在新加坡注冊和定位企業業務，你可以利用這些資金渠道。
沒有腐敗
在亞洲經濟中，“關系”或賄賂往往是完成工作的唯一途徑。大多數企業家一想到要與這些國家不擇手段的官員打交道就不寒而栗。新加坡恰恰相反。這個國家幾乎沒有腐敗，因爲a)大多數政府官員的收入都很高，b)對腐敗的懲罰非常嚴厲，c)這個國家的創始人前總理李光耀先生(Lee Kuan Yew)爲道德上的正直樹立了很高的標准，並以身作則領導國家。所以，如果你在新加坡成立公司，你可以放心，你不會受腐敗官員的擺布，你的事業會因其自身的優點而成功或失敗。
新加坡企業信譽度高
新加坡被視爲一個遵循規則、運轉良好、現代化和誠實的國家。這種對新加坡品牌的正面印象也影響了它的業務。通過在新加坡開展業務，你將向你的客戶、合作夥伴和供應商發出專業和優質的信號。他們對你的業務的第一印象將會是一個專業的，有能力的，誠實的，運行良好的公司。
具有生産力的勞動力
你肯定知道新加坡優秀的教育體系，以及新加坡學生在全球相比的標准上取得高分。這些學生最終成爲新加坡勞動力的一部分，並把這份優秀帶入了他們的工作。新加坡人以勤奮、遵守規則、多産和受過高等教育而著稱。
基礎設施
大多數第一次來新加坡的遊客都對該國世界級的基礎設施感到驚訝。這包括該國的機場、高速公路系統、地鐵、互聯網基礎設施、商業建築、博物館、酒店和公園。許多基礎設施是在過去十年裏發展起來的，所以它是非常現代化和新的。除了創建一個令人愉快的工作環境外，這個基礎設施還提高了其業務的生産率。
新加坡的一切都井井有條
除了上面提到的幾點，在新加坡成立公司還有更多的優勢，如較少的繁文缛節規則，最少的腐敗率，寬松的移民政策，嚴格的知識産權保護政策，強有力的版權法，以及嚴厲的版權侵權懲罰。即使所有這些參數都到位，企業也需要一個額外的因素才能興旺發達，那就是一個支持性的政府。只有當國家的政治框架有利時，才能産生有利于商業的環境。
因此，我們有理由得出這樣的結論：新加坡是個做生意的好地方。在這方面，一旦決定成立公司，同樣重要的是執行公司的成立過程。下面給出了一些及早成立公司的理由。
趁早成立公司的好處
一旦你決定在新加坡成立公司，你應該盡早開始辦理新加坡公司注冊手續。及早成立有一些優點。
1. 名字的保護——一旦你成立了公司，公司的名字就會被密封和保護。然後，商標所有人就可以將其注冊爲商標。
2. 簽署法律協議——只有已成立的企業實體才有能力簽署法律協議。成立公司會給你帶來這好處。
3. 知識産權所有權——未來所有關于資産所有權的糾紛都可以合法解決，也可以在公司成立後避免。
4. 股權所有權——早期的公司注冊可以幫助你獲得更多的股權，但一旦公司的價值開始增加，這就不大可能了。另一方面，晚注冊可能會稀釋所有者可以持有的股份。
5. 籌集資金——投資者只對適當注冊的公司感興趣。他們只有在確信業務狀況良好時才進行投資。甚至銀行和金融借貸機構也願意向注冊公司提供貸款，但不願向個人提供貸款。
除了上文所述，新加坡良好便利的公共和私人交通、醫療水平高、生活環境安全健康、出國方便、學校優秀、文化機會無限、這些都給居住在這裏的人們提供了最高質量的生活。
新加坡是一個運轉良好的一線發達國家，爲新企業家提供了非常友好的商業環境。其健康的經濟，戰略的地理位置，誘人的稅收政策和高效的政府，使其成爲一個非常有吸引力的地方來創業。
20多年來，新加坡一直是外國企業家的熱門目的地。本國政府采取的一系列協調一致的政策，使其成爲外國企業非常友好的商業場所。它的優勢包括做生意容易、低稅收、與全球市場的整合、優越的地理位置和擁有一個多産且講英語的勞動力。種種原因，每年都有成千上萬的本地和外國企業家和集團公司把這裏作爲他們的新家園。
如果您想移民一個距離中國近、環境好、稅率低能達到資産保值目的、父母能安心養老、小孩又能接受中英雙語教育的國家的話，新加坡創業移民能滿足您所有的需求。
因爲生産人力成本消耗以及居住環境而選擇搬遷到東南亞的企業越來越多，而作爲移民搬遷地的新加坡有著額外的優勢：人力資源受教育程度較高。再加上新加坡整體政治局勢穩定，無動蕩的政治環境及金融體制。選擇創業移民新加坡，可快速成爲新加坡的稅務居民，享受新加坡的低稅優惠政策，實現資産的優化配置。
新加坡是非全球性征稅國家，無資金增值稅/資本利得稅，個人的物業股票基金獲利無需征稅；並且08年已經取消遺産稅。
1 項目介紹
就業准證EP（Employment Pass，就業准證）是新加坡人力部設置的給外國專業人員（管理層，主管或專業職位）提供的工作准證。 以國內管理經驗爲依托，在新加坡成立新公司，申請人去到新加坡公司擔任高管職位，可以持股也可以不持股。EP持有人在新加坡工作的月薪超過6000新幣，即可爲配偶、未滿21周歲未婚子女申請家屬准證DP。月薪超過12000新幣，即可爲主申父母申請長期社訪簽證(Long term visa pass).
2 申請條件
– 申請人大專或以上學曆（中國學曆需學信網認證，海外學曆無需認證）
– 母公司（不限中國）至少成立3年，員工人數不少于20人，母公司（不限中國）最近一年營業額至少500萬人民幣（提供內部報表即可）
– 申請人爲母公司（不限中國）股東或者高管身份，至少在該公司任職高級管理職位1年以上。（需提供內部架構圖、勞動合同和工作證明信）- 申請人將前往新加坡設立新公司並擔任高級管理職位，並且每月薪資不低于6000新幣
持就業准證2年後可以申請新加坡永久居民
持就業准證持有者還可以爲配偶和小孩申請家屬簽證，且小孩也可以 優先申請新加坡本地學校，方便容易！好處實在太多了！
新加坡創業是目前#門檻低 #低成本 #周期短 #最可靠 #成功率高#全家移民新加坡的途徑。
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