有的人生來就是爲了遠方和闖蕩,只能留給你蒼白的天空、獨行的背影,可是也就只能是這樣;
城市慷慨亮整夜光,如同少年不懼歲月長,我們想要的不多,只是和別人的不一樣;
拼的意義是什麽?努力爲的又是什麽?這裏也許有你想要的回答——
“出國留學生活的意義,就是那些豁然開朗的瞬間,當你發現拉美未必那麽窮,歐洲未必那麽富,美國不是江山民主一片好,大把歪國人數學比你強,廁所有100種不同的叫法,加州沒有牛肉面……”
——知乎網友
“目前我已經拿到了第一個master學位,畢業了和男朋友搬到了灣區。因爲個人職業規劃的改變,現在在Northeastern University念第二個研究生,從會計轉到計算機,零編程基礎。
是的,跨度很大,我知道,但出國讓我學到的最重要的事情就是不要去想結果會怎麽樣,有機會就要去嘗試,害怕是沒有幫助的。”
——知乎網友
“留學6年底薪兩千,出國留學有必要嗎?”
“月薪6000環衛工父母供女兒考7次雅思留學澳洲,值嗎?”
“留學7年,回國找不到工作,留學的意義何在?”
······
留學話題總被會標榜著這樣的標題,出現在微信朋友圈、百度推文、頭條推薦、微博熱門······
“回國的都是混不下去的嗎?辟謠!明明是君子擇良地而居!”今天我們暫且繞開文字,用數據說話。
Part 1
關于讀研費用
在國內讀研,每年的學費爲6000—1萬 RMB左右。按照3年制,學費爲1.8萬—3萬,而國外的研究生一般爲10—30萬RMB。
但是去國外讀研的學生比國內研究生能先畢業,能先拿1—2年工資,並積累到兩年的工作經驗,這對後期的職業發展也是非常有利的。
而且有很多公立院校免學費,更是給了很多家境一般但是有留學夢的研究生黨多了一條選擇。
多久可以收回留學經濟成本?
超過65%的海歸的回答是:5年之內。
除此之外,評價留學的價值不能簡單地看經濟成本與回報,也需要考慮人的綜合素質的提升。
留學生劉某說,“海外留學,如果只算經濟賬,在很多人看來是不劃算的,但我想說,留學改變了我的一生,即便從經濟角度有虧損,但我卻收獲了更加寶貴的財富。
出國留學的最大意義,並不只是用得到多少金錢和成就來衡量,我覺得我能夠經曆這些,並且懂得了感恩和珍惜,這就是最大的收獲。”
Part 2
關于時間成本
時間成本是另一個衡量因素,熱門留學國家的學制均低于或等于中國。留學回國就業人員平均在國外學習的時間爲21.47個月。
博士研究生爲46.30個月,碩士研究生平均所花時間爲16.17個月。本科和專科的平均留學時間爲36.62個月。
Part 3
關于個人成長
個人收獲包括硬實力和軟實力的提升兩方面,硬實力方面就看各個院校的授課方式和培養模式。
國外教學以獨立研究和深入研究爲主,根據專業領域研究生好多課程內設置實習項目,關注思維訓練和創新訓練,通過活動提升自我。
同時,由于學生選課自主性大,所選每門課程學習形式就是按時上課、完成作業,小測驗、參加期末考試結課。
國外這樣的教學模式雖然會增加學業壓力,但是總體來說,專業課的平均教學質量還是優于國內院校的。
Part 4
關于就業機會
打工幾乎是每個留學生都有的經曆,即使家庭條件很好,學校也會爲其提供勤工儉學的機會,自己也可以尋找適合自己的打工機會,增強實踐經曆。
80%的學生在選擇出國留學的理由時,選擇了高質量教育和更好就業兩個理由。
嘴上說回國工作難,數據卻很誠實。
面對與日俱增的留學生人才市場,公司會對海歸們有所偏愛嗎?
在中國,82.5%的單位均在一定程度上對海歸員工采取了傾斜性待遇。
20%的單位認爲海歸員工在本單位的晉升途徑更快捷,17.5%的單位認爲他們的工作崗位更核心,一半的國企表示會讓海歸員工進入更核心的崗位,而外資企業的態度則兩極分化。
相比之下,更傾向于招聘海歸的單位,如民營企業、海歸創業民營企業則會爲海歸員工提供更豐富的優惠待遇。
從2000年—2017年,留學回國人數從不到1萬人持續增長至36萬人以上。無論在全球範圍還是中國,關于工作情況還是學業時間,留學都展現出了它的價值。
在看能力和工作經驗的職場,高強度的精英教育模式減少了教育時間成本,意味著海歸們可以更早投身工作創造價值。
Part 5
寫在最後
出國留學的意義到底是什麽?
人民網上的這段話,可以對以上內容做一個很好的總結。
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我們常說一個人要有大格局、大胸懷,其中一個重要手段就是見多識廣。
到與我們教育理念方式不同、治理制度不同、文化不同的國家學習生活幾年,會讓我們發現世界是如此不同,想做井底之蛙是很困難的,這就是古話說的見世面。
胸懷世界時,我們對于各種判斷以及人生定位就完全不同了,而這些是金錢所無法衡量的。
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