新加坡綠卡有哪些福利？

2017年12月新加坡移民局發布了最新留學生移民政策，外國留學生同時滿足以下三個條件就可以申請新加坡綠卡（即永久居民）。

1、新加坡的在讀學生

2、居住2年以上

3、通過一項國家考試

新加坡申請綠卡的人數不少，那麽吸引他們申請新加坡綠卡到底有哪些利好呢？下面跟隨小編來一探究竟~

1.教育福利

新加坡政府學校優先錄取本地公民（Citizen）和永久居民（PR），永久居民入讀政府學校可享受超低學費，每年大概7千到1.7萬人民幣，而國際生讀政府學校每年3-7萬人民幣。

2.購房福利

新加坡李顯龍總理提出的“居者有其屋”政策，就是專門利好新加坡公民和PR。新加坡組屋只能由公民和永久居民購買。正常面積的商品房在新加坡都是100萬新幣起，而組屋比商品房便宜5成以上，2居室才30多萬新幣，在成熟地區也就40多萬，真正的白菜價。

3.醫療福利

新加坡擁有發達的醫療設施及醫療水准，可以讓全家高增無憂。根據全球醫療衛生組織調查排名，新加坡醫療體系全球排名第六。此外，擁有新加坡永久居留身份費用會比外國人低許多，一些項目還可以享受政府較多的津貼，比如卡介苗外國人要1000塊一針，而擁有永居身份僅只要17塊。

4.工作利好&帶薪假期

衆所周知，新加坡是全球第四大國際金融中心，也是亞洲重要的服務和航運中心之一。學生拿到永居身份可大大提高就業機會，賺取國際工作經驗。根據調查，2017年應屆畢業生平均月薪爲3400新幣／月哦。

在新加坡，雇員服務的第一年，享有最少7天，最多21天的年假，多數雇員享有2至3星期年假，以及有薪病假。新加坡每年有11天法定假日。如果法定假日剛好遇上雇員休假日(例如星期天)，則緊接的下一個工作日自動成爲有薪假期，不過，一些公司或行業則有不同安排。

雇傭法令規定的其他有薪假期，包括：

病假：服務滿6個月的雇員，可享有每年14天的病假。申請病假須出示由公司醫生或政府醫生發出的病假單。

特別事假：不少雇主允許雇員在直系親屬去世時，有3天特別事假。婚假：多數新加坡公司設有婚假，一般是3天。

産期：受聘至少180天的女性雇員，生産後享有8個星期産假;有些公司也讓剛當上父親的男性雇員享有3天的“父假”。

5.公積金制度

新加坡的公積金制度始于1955年，是新加坡社會保障體系的核心。經過多年發展，這一制度已經成爲集養老、保健、住房、家庭保障等多種功能爲一身的綜合性社會保障體系。

新加坡的公積金制度面向所有受雇的公民和永久居民，目前的繳交額爲工資的30%至36%，其中20%爲雇員繳納，雇主繳交10%到16%。在新加坡經濟較好的時候，公積金的繳存率曾高達40%到50%。

6.養老福利

在新加坡每個人都有自己的養老金賬戶，每個人繳至55周歲，如果達到政府規定的最低限額，就可以不繳了。政府2005年7月1日規定最低限額爲9萬新幣，2013年將升至12萬新幣。新加坡永久居民和公民自62周歲起就可每月獲得政府養老金。如果死亡，公積金賬戶中的余額將轉給其受益人。

7.家庭團聚簽證
很多留學生在新加坡在讀或者畢業後，可以申請到新加坡永久居民。他們的父母、結婚後的嶽父母一般正常情況下都可以申請來新加坡長期居留。這個簽證的有效期，跟隨孩子的永久居民證的有效期，一般爲5年或者10年，可以多次往返。持有這個簽證，父母可以在新加坡與孩子聯名開公司、做生意等。

留學生如何最快申請PR呢？

舉個例子，如果孩子目前9歲，成功通過今年9月政府學校AEIS入學考試，2020年一月就讀小學四年級，那麽他將在小學六年級通過PSLE小學離校會考後就可以申請新加坡綠卡啦！

爲什麽呢？因爲孩子已經在新加坡居住並且讀書兩年，並且成功通過一項國家考試（小學離校會考PSLE），小學畢業新加坡綠卡就有希望get，可謂是最快申請永居方案！

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