外籍員工雇傭門檻再再再提高！新加坡工作准證2019新標准！

本文授權轉載自新加坡移民

本地公司不願意雇傭外籍人士？

2019新加坡工作准證最新政策

准證類型大盤點

在新加坡工作的每一個人，最關心的問題應該就是准證的申請和延期。在新加坡政府的嚴格管控下，越來越多的公司收緊了外籍人員的聘用。以下幾個因素應該是對雇主影響最大的。

1. 2019年4月起，所有類型的工作簽證申請費用和續期費用再次提高，其中EP的漲幅最高。

2. 人頭稅的繳納。如下圖所示，每雇傭一個SP雇主就要給政府繳納$330/月的人頭稅，若是雇傭的SP人數超過公司總人數的10%，那就要給每個SP繳納$650/月的人頭稅。如此一來，同樣薪資的情況下，聘用SP的費用是高于新加坡本地居民的。

3. 公司是否有聘請外籍員工的配額。打比方來說，每個服務行業的公司所能擁有的SP准證持有者只能占公司總員工的10%-15%，其他行業的SP配額最高可達總員工的10%-20%。也就是說，公司至少要有10個或以上的員工，才能申請1到2個SP名額。服務行業WP人數不可以超過公司總人數（包括本地人和外國人）的8%。所以，許多大公司在一些普通職位上都更願意聘用本地員工。

新加坡人力部網站在線計算配額鏈接：

https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/work-permit-for-foreign-worker/foreign-worker-levy/calculate-foreign-worker-quota

4. 即便是不需要用到公司配額的EP，也有非常多人反應說硬性條件已經達到或者超過了，但是准證就是無法申請下來。在過去，EP的的審核時間爲1-3周，一般10天左右便可辦理成功；而現在，EP准證的考核時間要在三周以上，期間包含大量跨部門的調查，如查看稅務局個人資料、向申請公司要求更多的申請資料等。申請EP更多的是看公司是否具有這個實力。

如今看來，新加坡的外籍人員工作准證應該會更加嚴格控制。最近幾年有需要延期的朋友，如果薪水沒有增長，還很可能因爲准證的門檻調高面臨降准證的危險。

– 新加坡工作准證大盤點 –

2019版

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WP (Work Permit)

WP是人力部發放給外籍低水准員工提供的工作准證，主要簽發給熟練或非熟練工種外國人的工作證。

薪資要求 & 學曆要求：無

年齡要求：馬來西亞人(18-58歲)，非馬來西亞人(18-50歲）

配額：服務行業WP人數不可以超過公司總人數（包括本地人和外國人）的8% ，並且公司還需爲員工購買保額至少15000新幣的醫療保險，繳納5000新幣擔保金。

家屬准證(DP)：無法申請

申請綠卡(PR)：無法直接申請，可以作爲附屬申請。

–02-

SP (S PASS)

SP是人力部發放給外籍中級技術水准雇員提供的工作准證。

薪資要求: 2300新幣以上（2020年起上調至2400新幣）。

學曆要求：本科，大專或者技術資質認證（需要至少一年全職學習獲得的技術認證）。

配額：每個服務行業的公司所能擁有的SP准證持有者只能占公司總員工的10%-15%，其他行業的SP配額最高可達總員工的10%-20%。也就是說，公司至少要有10個或以上的員工，才能申請1到2個SP名額。

家屬准證(DP)：月薪6000新幣以上，才可爲配偶和21歲以下的孩子申請家屬准證。

申請綠卡(PR)：工作6個月之後可申請PR（6個月是最短期限，如果不是本地大學或理工學院，建議還是多工作幾年再申請），可以帶上家屬申請PR（通過率不一定）。

–03-

EP (Employment Pass)

EP是新加坡人力部發放給外籍專業人才的工作准證(管理層或專業職位）

薪資要求: 3600新幣以上（對資深人士則需要更高的薪水）

學曆要求：持有可被認可的畢業證書（一般來說是需要大學本科以上學曆，或者某些專業技術認可的證書）。

配額：不需要公司配額。

家屬准證(DP)：2018年1月1日以後，月薪6000新幣以上，才可爲配偶和21歲以下的孩子申請家屬准證。月薪12000新幣以上，可爲父母申請長期探訪准證（LTVP)。

申請綠卡(PR)：工作6個月之後可以申請，可帶家屬一起申請。

–044

Entrepass 創業准證

Entrepass新加坡創業准證，需要5萬新幣注冊資金，注冊一家新加坡公司。

薪資要求 & 學曆要求：對學曆無明確要求，但需要有一定工作或經商經驗，或者是擁有創新的行業項目。

申請要求：

1.必須在新加坡創業，且必須是符合要求的創業項目

2.申請公司必須是不滿6個月的新公司

家屬准證(DP)：在達到一定條件後，可爲配偶及21歲以下小孩申請家屬准證。

申請綠卡(PR)：1年左右之後可申請PR，也可帶家屬申請PR。

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PEP(Personalised Employment Pass)

PEP是人力部開放給外籍專業人士的准證（個人化就業准證）。沒有職位限制（如特殊行業，則需擁有相關證書）。持有PEP准證，如果更換了工作，也不需要額外重新申請准證，只需要通知人力部即可。持有這個准證，在沒有工作的情況下可以在新加坡逗留6個月(可再次期間找工作），但如果超過6個月仍然沒有工作，則必須取消證件。

申請要求：

1.外籍專業人士，在新加坡境外的前一份工作月薪達到18000新幣。

2.目前持有新加坡就業准證（EP），且月薪超過12000新幣。

3.保證年薪有144000新幣。

家屬准證(DP)：可爲配偶及21歲以下小孩申請家屬准證。

申請綠卡(PR)：1年左右之後可申請PR，也可帶家屬申請PR。

介紹了新加坡最主要的幾種工作准證，相信大家也有了一定的了解。對于即將要開始找工作，或者未來有打算來新加坡工作的朋友，一定要提前准備。找工作的時候一定要問清楚公司可以辦理的准證類型。