相信很多應屆畢業生都有這樣的困惑：
畢業就業找工作難，找到合適的工作比較難，找到理想的工作更是難上加難，那麽找工作到底有多難？
新加坡發達的經濟、優美的環境、安定的社會，吸引了衆多留學生，那麽在新加坡留學畢業後找工作難嗎？
坡島的大學生也表示找工作難上加難！爲了掙錢，堂堂大學生竟然去開uber、洗盤子！
當然，開Uber和洗盤子也是值得驕傲的工作，可是寒窗苦讀N年，花了那麽多的學費，不能學以致用，真心悲催。
有例子有真相：
新加坡管理大學的小張，畢業之後找了8個月的工作，發了100多份簡曆，什麽銷售、金融、銀行，二話不說也是先投著，想著怎麽都能中一個。
結果，悲劇了。
100份簡曆就中了10個回複，（難道這位仁兄期待薪水填的是1萬嗎？）職場老司機都奉勸他，有什麽就做吧，現在都是大學文憑，你是真心沒得挑了。
小張在家呆的心慌，感覺壓力山大。爲了不啃老，小哥哥也是超級勵志，去開Uber了，一個月也有3000的收入呢！說起來，現在很多大學生畢業做文員也就2千多！
不過小張也說了，開Uber是有收入，但是對于以後的職業規劃沒有太大的幫助。自己苦讀這麽多年，還是要學以致用，否則毫無意義。
大學生就業率下降
2016年的相關數據表明，大學生的就業率也是有所上升的。
2017年的數據還沒有出爐，但是NTU、NUS和SMU在2月份的時候做了一個小調查，在畢業後半年內找到全職工作的大學生只有80.2％，低于前年的83.1％，創下5年來的新低。
其實，稍微研究下相關的數據也能發現，新加坡的就業率分布還是不太平均的，招聘有潛力的行業是金融保險，信息通訊，醫療保健等。
采訪了一些畢業的大學生，看看他們難就業的原因：
NTU通訊專業畢業生：“職位不少，但是傾向于招聘擁有工作經驗的人。”
某私立大學畢業生：“我是外國人，很多職位都僅僅開放給PR和本地人。”
網友：“我發現，很多公司很熱門，會收到海量的簡曆，HR根本就看不過來，這時候就要看運氣了。”
留學的同時，另外一個被衆多學生普遍擔心的問題無非是就業，尤其臨近畢業的學子們，找工作就成了第一緊要的事情。
不過你也不必過于憂愁，上個月，在新加坡，推出了一個新平台，能夠幫助求職者就近覓職，更快更有效地找工作。
新加坡管理大學的生活全息數據研究中心推出新的求職平台Wheregotjobs，幫助求職者就近覓職，使用定位資訊查尋心儀地點的就業機會。
有了平台的幫助，再加上自己的努力，相信你一定可以找到滿意的工作！
如何提高競爭力？
大學畢業生，一抓一大把，這話不假。那麽，在這個招聘公司越來越謹慎的環境下，如何提高競爭力呢？
1讀書不只是讀讀書
上學不只是讀書、考試。沒事也得想想今後的發展，在就讀期間就積攢經驗，是一個不錯的選擇。
2爲學生生涯鍍金
多多參加活動，例如求職工作坊。有時間的話，也可以考取各類的資格證，多給自己鍍金。
最後祝大家求職順利！