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上財年增幅近一倍 新郵政總裁拜爾年薪278萬元

2021 年 3 月 11 日 动动APP

新加坡郵政(Singapore Post)總裁拜爾(Wolfgang Baier)上財年的年薪爲278萬元,增幅接近一倍。他在本月30日正式離職,新郵政目前尚未宣布新總裁人選。

新郵政2015/2016財年報告昨天出爐,集團電子商務總裁馬塞洛(Marcelo Wesseler)和集團首席營運總監豪威爾(Sascha Hower)則排在拜爾之後,成爲第二和第三最高薪管理層,兩人年薪介于50萬至75萬元。

集團兩最高薪空缺待填補

不過,三人中有兩人已經辭職,這讓集團目前有兩最高薪空缺等待填補。新郵政剛在周二宣布豪威爾辭職的消息。

在截至今年3月底的上財年,拜爾年薪高達278萬元,其中178萬元屬可變動薪酬,他當時有300萬股雇員股票認購權(價值約54萬元)。與上財年的143萬元年薪相比,最大的變動在于可變動薪酬從45萬元飙升至178萬元,固定薪酬則從88萬4000元微減至86萬元。

新郵政在過去一年以來頻頻發生高層辭職事件,集團財務總監和公司秘書在去年7月離職,集團總裁拜爾則是在去年11月辭職。此外,新郵政也在本月中宣布解散執委會(executive committee),五名董事將在7月舉行的常年股東大會之前將離開董事會。

馬來亞銀行金英的分析師認爲豪威爾的離職,可能影響阿裏巴巴收購新郵政獨資電子商務公司冠庭國際物流(Quantium Solutions International)34%股權的計劃,高層與董事會的人事變動也可能會分散員工發展核心業務的專注力,維持“賣出”評級,目標價1.29元。

不過,在4月份已經卸任的前集團主席林和記在年報中指出,盡管全球經濟放緩,不過集團在上財年的營收仍保持增長勢頭,他強調集團在新領導層的帶領下,將會繼續往前邁進。

林和記說:“我有信心集團已經准備好往下一個旅程前進,在新郵政新領導層的帶領下發展成爲非常成功的全球電子商務物流業者。”

新電信(SingTel)主席伊盛盟(Simon Israel)已經從5月11日起接任新郵政主席,新電信也是新郵政的大股東,持有近23%的股權。

新郵政股價昨天下跌3.53%,收報1.505元。

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