終身護保（CareShield Life）女性保費比男性高，引發熱烈討論。有人甚至上網上發起請願書，呼籲男女保費平等。建議終身護保保費按性別區分的樂齡健保（Eldershield）檢討委員會表示，當初一個重要考量是，如果男女支付同等保費，可能會較少男性會加入計劃，導致整體保費的提高。
發起“終身護保男女同等保費”請願書的網民Charissa Guan寫道，社會應“不斷探討以各種方式縮小性別差距，而不是去強調它”，“婦女因長壽而受到懲罰是令人氣憤的”。
請願者建議，將女性每年的保費減少23.50元，並將男性年保費增加23.50元，這樣每個人每年支付的費用相同，爲229.50元。
這份請願書是在星期四發起，短短兩天內就已經有超過3500人簽署。
（照片：網絡截圖）
不少議員之前在國會辯論終身護保動議時，就質疑女性爲何比男性支付更高的保費。
據《今日報》報道，負責設計這一新計劃的樂齡健保檢討委員會，也對此進行過激烈辯論，不過後來當他們決定向政府推薦，不強制現有樂齡健保保戶和退出樂齡健保的公衆加入新計劃後，委員會決定，終身護保保費最好還是按性別區分。
委員會成員之一，人力資源管理顧問公司韬睿惠悅（Willis Towers Watson）區域負責人Choo Oi San受訪時表示，目前樂齡健保和樂齡健保附加保險的保費，是根據性別區分的，男性保戶保費較低。如果新終身護保保費男女平等，男性可能會認爲新計劃對他們而言，沒有那麽具吸引力而決定不加入。這可能會導致加入終身護保的保戶以女性居多，結果推高保費。
據了解，現有樂齡健保保戶和退出樂齡健保的公衆多達200萬。
專家和保險經紀告訴《今日報》，其實在私人保險業界，包括殘障保險在內的許多保險，都是按性別分區保費的。
雖說從商業角度，這是比較公平的做法，但一些人認爲，既然終身護保是個政府計劃，那也應該把其他因素考慮在內。
管理咨詢公司奧緯咨詢（Oliver Wyman）的Jeremy Lim就認爲，男女保費平等
，無論是在政策溝通方面，還是行政方面，都更容易推行和實施。
新加坡政策研究所（Institute of Policy Studies）的學者余國安（Christopher Gee）則說，有些諷刺的是，往往需要扛下看護責任的性別，在自己需要接受照料時，卻沒能享受到社會保障的好處。
不過個人理財顧問公司星融（SingCapital）總裁謝诏全（Alfred Chia）表示，其中一個更關鍵的問題在于保險計劃的可持續性。
保險經濟師Joelle Fong就表示，提供長期護理保險的公司，傾向于按性別區分保費以“反映現實”，因爲在晚年，與同齡男性相比，女性更有可能面對殘障問題。
Joelle Fong說，保險計劃必須考慮到不同性別之間，死亡風險（或發病風險）的差異，以避免出現，某一性別需要不斷補貼另一性別的情況。
Joelle Fong以公積金終身入息計劃爲例表示，雖然計劃的年金保費男女相同，但退休會員可獲得的入息，其實男女有別。
不過針對終身護保，Joelle Fong認爲，還是應該展開更多的研究，因爲大家對于年長國人的長期殘障情況了解不多。她說，這方面的信息，將有助于保險計劃保費的制定。
– Ch8/WL
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