人力部： 采納不同方式監測 減少工作場所死亡率
爲了協助企業保持工作場所安全，人力部采納了不同的監測方法，除了突擊檢查，人力部也會通知安全表現較差的公司。盡管去年的工作場所意外死亡人數有史以來最少，人力部長楊莉明也指出，政府打算進一步減少工傷意外，在接下來的十年內，達到每10萬名工友中只有少過一起。
建築公司董事經理許惠民第一次收到公司安全表現評估通知書時嚇了一跳，因爲公司的表現比其他公司差，只拿到“D”的評級。
建築公司董事經理許惠民表示：“這個情況他們發覺是，其實是有人他們在工作的時候，需要把安全措施暫時地移開，但是沒有很好地做處理，過後，又沒有很負責任地把它放回去。”
公司過後改善安全作業流程，在最近的評估中，得到了“B”的評級，表現改善。
人力部長楊莉明在“工作場所安全與衛生”大會上也指出，通知是爲了鼓勵公司更重視安全標准。
人力部長兼內政部第二部長楊莉明表示：“它不僅能揭示失誤，還能激勵公司改善。要傳達的信息是落後者必須趕上，表現好的公司也能表現更好。”
她也說，在進行工作場所安全培訓時，也應該采納數據分析、人工智能和自動化等科技。
– CH8/HM