人口贍養比率已從10年前的每一名年長公民有6.9名適齡工作公民贍養，減少至今年的4.7人。要緩解這個趨勢，就必須確保我國能長期迎來更多公民寶寶和新移民。
蘇文琪 報道
新加坡的出生率和移民率如果不改善，人口贍養比率到了2030年預料將減少至2.3人，對勞動人口構成極大的負擔。
根據總理公署國家人口及人才署昨天發布的《2016年人口簡報》，我國公民人口繼續老齡化，65歲及以上的公民比率達到13.7％，比去年的13.1％更高。公民人口的年齡中位數繼續從40.7歲提高到41.0歲。
人口贍養比率則從10年前的每一名年長公民有6.9名適齡工作公民贍養，減少至今年的4.7人。
要緩解這個趨勢，就必須確保我國能長期迎來更多公民寶寶和新移民。
李光耀公共政策學院政策研究所高級研究員梁振雄博士說：“人口老齡化的情況需要許多年才能逆轉或減緩，是一個需要我們長期應付的課題。”
新加坡國立大學社會學系副教授陳恩賜則說，這個趨勢更加肯定了采納科技，以及提升本地員工技能的必要。“身心健康的年長者即使到了65歲，也應給他們繼續工作的機會。”
人口老齡化課題部長級委員會去年8月推出幸福老齡化行動計劃，其宗旨是鼓勵全民爲人口老齡化做好准備。行動計劃涵蓋了醫藥保健、應付退休所需、就業、住屋和交通等12個領域的超過60項計劃。
另一方面，女傭人數持續增長是非居民人口增加的主因，顯示了國人日益增加的幫傭需求，以照顧家中孩子和年長者。人力部的官方數據指出，截至今年6月，女傭人數已經超過23萬人。
梁振雄說，女傭人數增加也可能是受去年的政策調整影響。
從去年5月起，一個家庭如果雇用外籍女傭來照顧未滿16歲的孩子、年滿65歲的年長父母，或殘障的家人，每月需支付優惠外籍女傭稅減半，從120元下調至60元。
不過，報告也指出，過去10年來，近年的外籍員工人數增長比起早期已明顯放緩，但接下來還會有一定的人數來維持勞動隊伍。爲突破人力緊縮的局限並保持競爭力，公司企業須重組和重新設計工作，以提高生産力和減少對人力的依賴。