面對充滿挑戰的營業環境，業務多元化的吉寶企業（Keppel Corp）截至9月底的第三季集團淨利同比猛跌38％至2億2453萬元，首九個月淨利因此大跌43％至6億4087萬元。該集團所有業務的高層自願減薪，吉寶企業的董事也將在明年的常年股東大會建議調低2016年董事費。
吉寶企業總裁盧振華昨日在業績發布會上透露上述舉措。該集團第三季每股盈利12.4分，營收同比跌40％至14億5884萬元；集團首九個月每股盈利35.3分，營收同比跌38％至48億2727萬元。
盧振華說：“各種艱難的措施讓吉寶岸外與海事在面對營收和營業盈利大跌的同時，仍能取得盈利，這些措施在短期內還是得繼續。爲顯示我們上下同心，集團所有業務單位的高層已采取自願減薪的措施。吉寶企業的董事也將在明年的常年股東大會建議調低2016年董事費。在吉寶仍享有盈利的當兒，董事和高層自願減薪的行動，顯示我們決心面對各種挑戰。考慮到我們采取了嚴苛的措施讓岸外與海事業務減至適當的規模，以及利益相關者得作出的犧牲，這麽做也是正確的。”
吉寶岸外與海事在今年第三季並沒有鑽油台交貨延後，不過船廠産能已顯著過剩。
至于吉寶去年底爲巴西客戶Sete Brasil的合同撥出2億3000萬元准備金，盧振華表示，吉寶每季進行檢討，截至9月底時，這個准備金額仍然充足。
詢及管理層和董事減薪詳情，他表示，這涉及私人隱私，一些信息到明年常年股東大會時就會披露。基本原則是，表現最差的岸外與海事業務單位的高層將減薪最多，其他表現還良好的業務單位的高層則減薪較少，而在整個集團內，職位越高減薪就越多。而除了月薪之外，薪酬也與集團表現挂鈎，薪酬的可變動部分將會相應調整。
盧振華說：“岸外與海事業務在萎縮，但其他業務在增長，房地産業務取得好表現。至于明年如何，我們無法知道，但我們已做好准備迎接和2016年一樣艱難的日子。”
至于吉寶將如何幫助面對債務壓力的聯號Kris能源（KrisEnergy），盧振華答說，這家聯號是吉寶的一項投資，它是一家挂牌公司，吉寶作爲股東，自然會檢討這一項投資，並將在適當時候作出決定。
盧振華昨日也透露，吉寶資本旗下的首峰亞洲宏觀趨勢基金三期（Alpha Asia Macro Trends Fund III）已在東京收購第一項辦公樓，而首峰數據中心基金（Alpha Data Centre Fund）也即將進行第一項收購。