想要在新加坡長居
就必須要有一個代表自己身份的證件
比如公民證、居住證、工作准證
而其中最大衆的就要數工作准證了！
當然，這也是最容易拿到的
但在容易擁有的同時
也是很容易失去滴！
這幾大雷區
踩一下，不僅工作准證被取消
甚至還會面臨永禁入境工作的風險！
非法集會
舉行集會、遊行、示威未依照法律規定申請或者申請未獲許可,或者未按照主管機關許可的起止時間、地點、路線進行,又拒不服從解散命令,嚴重破壞社會秩序的行爲是非法集會、遊行、示威罪。
非法集會在世界各國都是極力禁止的行爲
而在新加坡的外國人
是不允許幹涉新加坡的政治
也嚴禁將自己國內的議題帶到新加坡
如有違法，會遭到警方逮捕
隨時有可能取消工作准證
並遣返回國
非法打工
在新加坡，學生打工是有著嚴格限制規定的。只有年滿14周歲、持有合法學生准證、並且在規定機構學校就讀的全日制學生，才可以進行在讀兼職。
很多在新加坡的學生
“身在曹營心在漢”
不滿足要求卻拿著學生准證非法打工
一旦被發現
很有可能被取消學生准證
得不償失
材料作假
在新加坡送報虛假材料，一旦被發現，就將被遣返回國，且永久禁止入境工作。
很多人爲了拿到一張工作准證
铤而走險，提供虛假材料
然而卻撿了芝麻丟了西瓜
最終不但沒有工作機會
還將面臨罰款、監禁或兩者兼施的慘痛代價
逾期逗留
工作准證失效後，一般有一個月“過渡期”，持有白卡（DE Card）的外國公民依舊可以在新逗留。
不過，到期後要是還滯留
就將觸犯新加坡移民條例
一旦定罪會被處以罰款、監禁甚至鞭刑
有了這個案底
別說申請工作准證
再次入境新加坡都是難上加難了！
體檢不通過
新加坡對于外國員工接受身體檢查的規定是相當嚴格的，體檢項目主要是肺結核和HIV。
新加坡的雇主必須在
外國員工抵達新加坡兩周內安排體檢
如果不體檢或是體檢沒有通過
都會被遣返回國
WP懷孕
根據新加坡人力部有關條例，持有WP的外籍人在新加坡不可懷孕生子，如果要和新加坡公民/PR結婚，也必須得到人力部批准之後才能注冊結婚。
所以，一旦違反條例懷孕了
准證將會被取消
如果已經生下孩子的
母子將會被遣送回原籍國家
以上雷區看似比較大衆
但也不要掉以輕心
一旦踩了任何一個
在新加坡辛苦這麽久得到的工作准證
就沒啦！
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