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中美經貿摩擦一年多來，美方國一些人對中國“極限施壓”手段不斷升級，意圖通過包括“輿論戰”“信息戰”“心理戰”等手段，放大經貿摩擦對中國的影響，影響中國百姓的思維，迫使中國簽下“城下之盟”。尋根溯源，中美貿易戰的關鍵不在于貿易，而在于兩國政治和經濟體制的差異與處事方法的不同。
最近用二十年時間打造了阿裏巴巴商業帝國的馬雲宣布退休。我們借此以阿裏巴巴的管理模式爲例，談一下國家之間政治和經濟體制的差異與處事方法的不同。
實際上，在中國國內非常成功的阿裏巴巴在國際上卻舉步維艱，阿裏巴巴的企業文化在其它國家受到了不小的抵制。早在2017年，阿裏巴巴集團就宣布要實現服務全球二十億用戶的目標，其中包括海外的十二億用戶。但雄心勃勃的計劃在東南亞就遭遇了挫折。
阿裏巴巴在2016年收購了東南亞最大的電子商務公司Lazada，並開始重塑這一公司。據美國《華爾街日報》報道，阿裏巴巴向該公司派出中國大陸背景的管理團隊，采用要麽服從、要麽走人的政策。但這些政策和方式讓當地習慣于西方管理方式的公司成員無法適應。
據《華爾街日報》報道，阿裏巴巴派往Lazada公司越南分公司的首席執行官張一星要求員工無條件服從他的指令，采用母公司在大陸的經驗。但不接地氣的經營方式不但讓下屬深感挫敗，公司業績也一路下滑，被競爭者奪去優勢。
中國改革開放四十年，中國本土有衆多的外資企業以及這些企業培養的本土人才。但中國公司的管理方式似乎並沒有和西方接軌。今年四月，馬雲私下裏稱贊每天工作十二小時、一周工作六天的996工作制爲員工“巨大的福氣”，在輿論界引起軒然大波。而實行類似制度的京東、58同城等公司也引來廣泛诟病。
中國企業在走出國門，適應當地文化的過程中，遇到文化隔閡、管理差異的問題比較普遍。最近大火的紀錄片《美國工廠》中描述，中國福耀玻璃在美國投資設廠，采用了比較“中國”的管理方式，對抗講求人權和管理民主的美國員工。但福耀玻璃總裁曹德旺對此持開放的心態，不拒絕讓媒體披露這些事實。
中國企業管理方式的根源在中國的文化，中國人本身就是一種“服從”文化的灌輸，他們覺得這是應該的，每個人都是這樣的。對于阿裏巴巴等中國企業，要如何走出由固有的企業文化形成的管理局限，我個人認爲：“實際上存在一個放權的問題，就是把本土的一些權力放給出來帶兵打仗的這些人。這很大程度上就回到了中國企業的信任問題和習慣問題”。
無論是貿易戰中的文化和管理差異還是阿裏巴巴以及福耀玻璃或許都在說明，中國企業在“走出去”的過程中還要經曆更多的文化洗練。
實際不管是國家與國家，還是國家與個人之間的摩擦，說到底都是一種權力遊戲的博弈。作爲在社會主義中國創業的民營企業家，馬雲打造的電商“帝國”達到壟斷地位。在中國，一家這麽大的公司，其實有些事情是比較難做的。與阿裏巴巴體量相當的騰訊，遊戲占了相當份額，但中國監管一有變化，對公司會造成巨大負面影響。比如，8月30日，中國出台《綜合防控兒童青少年近視實施方案》，提出控制新增網絡遊戲上網運營數量，騰訊股票應聲下跌4.53%。
阿裏巴巴面臨一樣的問題——由于中國政府對市場影響極大，監管層的異動，可輕易決定公司的未來。阿裏巴巴2014年在美國上市後，股價一路高歌猛進，但2015年初中國工商總局發文點名批評阿裏系網購平台，短短四天阿裏付出了市值縮水370億美元的代價。阿裏因此承受更大的爭議是支付寶的所屬權之爭。
支付寶作爲覆蓋5億人的巨型第三方支付平台，龐大金融數據背後，是政府對金融安全與風險的監管焦慮。因爲日本軟銀和美國雅虎是阿裏巴巴的大股東，這份焦慮就更加急切。馬雲以此爲由，稱“爲了維護國家金融信息安全”，2011年時將支付寶從阿裏集團剝離出來。一時間輿論嘩然，指責馬雲違背商業規則，竊取股東利益。這種剝離，換來的是國內第三方支付的牌照。馬雲甚至表態，“只要國家需要，隨時准備把支付寶獻給國家。”
然而，中國的政治環境一方面給互聯網公司的發展帶來不確定性，但也並非全無好處。馬雲或者中國其他新一批互聯網富豪，之所以有今天，其實很大程度上都是因爲政府在國家層面上阻止了外國的競爭者，通過防火牆讓他們做成“獨市生意”，國家稱爲遊戲規則的制定者——政府想誰發達，誰就發達。
面對強勢政府，草創的民營企業選擇“合作”。新加坡國立大學東亞研究所所長鄭永年曾撰文分析，在這種環境中，企業選擇通過從政府“尋租”把企業做大，或在有效法治缺位的情況下，尋求政治保護。這也造成在十八大後的劇烈反腐敗運動中，大量民營企業家受到牽連。對此，2013年馬雲在一次演講中稱，不管阿裏巴巴發展多快，也絕不與政府做生意，“在過去的14年中，阿裏巴巴始終堅持的信念是‘只和政府談戀愛，但不結婚’。”
馬雲“交棒”之際，正是中國民營企業困難之時——剛結束的2018中國民營企業500強峰會上中國全國工商聯常務副主席徐樂江稱，民營經濟有過發展的坦途，但是進入新階段，錢不那麽好掙了，風險挑戰也更多了，在去杠杆、穿透式嚴監管等背景下，“一切看起來就不再那麽美好了”。
簡而言之，中美貿易戰、馬雲退休與個人財富守護的相似之處就是權力的爭奪，監控與反監控的博弈。作爲中國民營企業家的標志性人物，選擇此時離場並不利于當前市場低迷的信心。《阿裏巴巴：馬雲的商業帝國》的作者鄧肯·克拉克最近說：“不管他願不願意，他都是中國私營經濟健康與否和所能達到高度的一個象征。不管他樂不樂意，他的退休都將被解讀爲不滿或擔憂。”
在風險挑戰更多，去杠杆、穿透式嚴監管等背景下，中國還參與共同申報准則（Common Reporting Standard，簡稱CRS），怎樣守護個人財富成了很熱門的議題。
小國黃金護照，財富守護不是夢！在衆多移民項目中，小國護照在國家免簽、資産配置等方面具有很大優勢，甚至碾壓許多歐美大國。也正是由于這個緣故，目前已有越來越多的高淨值人士加碼海外房産投資，獲取移民身份。舉例而言，聖基茨和尼維斯聯邦是加勒比海的老牌移民國家，以穩定安全著稱。1983年，聖基茨和尼維斯脫離英國獨立，加入英聯邦成員國。享受英聯邦成員國之間的教育、醫療資源。1984年聖基茨和尼維斯聯邦既已開設投資入籍計劃，至今已有35年曆史。
1稅務優勢明顯
在離岸稅務國家排名中，聖基茨名列前茅。“0”稅收政策也是衆多投資者選擇它的原因之一。該國公民沒有資本利得稅、所得稅、財富稅、贈予稅、財産稅及遺産稅等，而且對于移民不征收海外收入的個人所得稅，方便申請人存放資産，開設離岸公司和離岸賬戶，成就跨國生意。
2英語爲官方語言
在一個英語不通用的國家生活和工作只會降低你的辦事效率，你無論做什麽都需要花更多時間，再簡單的事情可能也需要付出五倍的精力才能完成。聖基茨和尼維斯的官方語言是英語，這種麻煩自然找不上你。
3免簽就讀英國高校
聖基茨和尼維斯聯邦采用英聯邦教育，對5－17歲學生實行12年制義務教育。全國有30所國立學校、8所私立學校、5所教會學校和1所技術學校。2000年9月創辦美洲醫科大學，分別獲得美國紐約州教育部、聯合國世界衛生組織、聖基茨和尼維斯聯邦教育部以及當地政府認可。
4免簽156國
聖基茨和尼維斯聯邦公民可以享受156個國家和地區的免簽證和落地簽待遇。包括歐盟國家與申根國家，如瑞士、法國、德國、意大利、挪威、瑞典、芬蘭、丹麥、奧地利等；英聯邦國家如新加坡、英國、愛爾蘭，以及中國香港等；台灣簽證3年多次往返，每次逗留2個月；申請美國簽證可獲得10年多次往返簽證；可在東加勒比共同體15個成員國居住，無時間限制。
5無移民監
與主流移民國家不同，聖基茨和尼維斯聯邦無移民監、無語言要求、無資金來源及經商經驗等諸多門檻限制，辦理周期短，投資方式靈活。
除了聖基茨和尼維斯聯邦護照，新加坡全球護照交流中心（www.sgpec.sg）還承辦多米尼克、馬耳他、塞浦路斯、聖盧西亞、瓦努阿圖等小國護照，小國護照在手，助您通行全球！申請人全程無需登陸，3個月即可獲批；稅收優惠，全球避稅首選；投資不動産，安全穩定，有收益；全球資産配置，海外身份規劃，首選新加坡全球護照交流中心(www.sgpec.sg)，專業靠譜，合理應對CRS！
