本地首個專爲提升工業機械操作與運用技能而設的機器人應用培訓與教育計劃,培訓內容分爲五個級別,由南洋理工大學和多家機械系統研發商聯合設計。
隨著我國工業邁向更高科技方向發展,有越來越多企業采用機械化方案,以增進業務生産力。
爲了讓更多人掌握相關技能,以便在高度機械化環境下勝任工作,本地首個專爲提升工業機械操作與運用技能而設的計劃昨天正式推出,預計能在未來兩年內招收超過2000名學員。
機器人應用培訓與教育計劃由全國職工總會就業與職能培訓中心(e2i)、勞動力發展局(Workforce Singapore),以及培訓公司機器人應用精益中心(Robotics Application Centre of Excellence,簡稱RACE)協力策劃執行,對象包括沒有相關經驗的在職人士,以及希望精進技能的資深工程師或技師等。
職總就業與職能培訓中心總裁陳財喜爲計劃舉行推介儀式時說,全球制造業的生産模式正走向“工業4.0”(Industry 4.0),加強信息技術與制造業的整合,本地制造業者也需適應這個趨勢,更快地采納新生産模式,爲未來做好准備。
工業4.0或稱第四次工業革命,是源自德國政府提出的高科技計劃,著重提升制造業的數據化、數碼化和智能化。
陳財喜說:“近年來,有越來越多新機器人和機械系統出現在市場上,整體工業也在迅速采用相關科技。但據我觀察,實際上,對于機械系統的操作和運用,研發人員與使用者之間仍存在差距。我們希望通過培訓,連接起這個缺口,使整體工業能大步向前,利用科技提升競爭力。”
課程也指導評估機械系統回報率
計劃提供的培訓內容分爲五個級別,由南洋理工大學和多家機械系統研發商聯合設計。課程時長按級別而定,爲期一天到至少五天,其中大部分時間供學員到科研室裏通過實踐,學習機器人的操作及軟件設置等。
除了讓員工學習如何操作機器人,計劃也教導中小企業業者如何計算與評估公司在機械系統上的投資與回報率。
“RACE”中心所屬公司PBA Group集團總裁葉健偉說:“課程將幫助業者通過可靠的科學方程式,評估業務是否適合采用機械化系統……這可避免業者在不確定的情況下,貿然購入機械系統,過後卻發現其效益不如預期。”
機械系統服務咨詢與供應公司ASTech董事經理闵國華對新計劃的推出表示歡迎。他說:“我的公司規模只有十幾人,員工一般需要將大部分時間投入在日常業務上,很難撥出額外時間爲新加入職員提供培訓。有了這個課程,我相信每名新員工參與後,能掌握這行的基本常識和技能,這或許有助他們更快勝任工作。”
初級培訓課程將從明年1月起展開,其余級別的課程將陸續在3月過後推出。