芥末堆11月28日訊 在GET2019教育科技大會的“後廠時代的職業教育機會”的分論壇現場，來自新加坡ACKTEC Technologies的CEO Rayvan Ho，分享了他對職業教育的看法和未來趨勢分析。他提出，手機、全息圖、人工智能和物聯網四種方式未來將極大地影響職業教育的發展。
ACKTEC Technologies于2015年成立于新加坡，其成人職業培訓業務目前已經在東南亞、韓國和中國香港等地有了諸多落地案例。
Rayvan Ho介紹道，職業培訓的類型分爲兩種，一種是在籍學生的培訓，另一種是成人中期職業轉換的培訓。目前，這兩種類型的培訓方式都是以上課爲主，通過老師指導和引導，再加上學生的實踐來實現。“他們入行之後需要在非常短的時間內提升自己，在公司有非常好的表現。因此，我們提升培訓效率很重要。”Rayvan Ho表示。
在提升效率的方式上，Rayvan Ho給出了ACKTEC Technologies的四個方式。
首先是職業培訓平台。Rayvan Ho介紹道，手機作爲一個重要的培訓平台，目前ACKTEC Technologies通過3D、VR、AR等手段在手機做直播或者錄音培訓，也曾替新加坡一家交通公司培訓駕駛員。“通過手機平台可以迅速提升職業培訓的效率。假如說在一周，我需要上兩節課，這兩節課就在手機端學習，通過互動性的學習也可以提高他們的效率。”Rayvan Ho說。
另一種方式則是全息圖，Rayvan Ho介紹道，全息圖已經在英國的皇家學院裏落實。通過全息圖和視頻，老師能爲學生提供很好的培訓。另外，他也透露，目前ACKTEC Technologies正在跟韓國一所公司研發了全息圖，希望未來兩到三年內能開發出一個全息老師，教導學生培訓。
Rayvan Ho提到，人工智能也能改革成人培訓。他舉例了公司開發的第一版聊天機器人，通過聊天機器人的培訓成人，答疑解惑。假如老師沒有空，聊天機器人也可以提供24的培訓。現在ACKTEC Technologies正在打造第二版機器人。“我認爲這是未來成人培訓的改革方向，目前在中國一些小學、中學都有機器人老師，還是比較卡通化的，對成人培訓可能不怎麽適合。假如說有一天成人機器人培訓像索菲亞一樣，可能也是一個可行的場景。”Rayvan Ho表示。
最後一個則是物聯網，現階段，ACKTEC Technologies正在和網易有道合作。他舉例，網易有道的智能翻譯筆能幫培訓者迅速翻譯文件，讓參與培訓的人能在最短的時間成爲一個合格的職業者。