我們都知道,我們國家的教師的工資制度基本上跟以下幾個因素挂鈎:
教師職稱、工齡、地域
職稱不同會有對應的工資,地域也有很大的差異。有的地域教師上崗可以只要2000到3000的工資。有的地域教師上崗工資直接4000以上,這跟地域經濟發展有很大的關系。大家也可以看下下面這張圖。
看完我國的,我們來看看新加坡教師的工資構成。
新加坡中小學沒有職稱,只要職務,正式稱號是“教育官(Education officer)”。分普通教育官(General Education officer )簡稱GEO。高級教育官(Senior Education officer )簡稱SEO。
提升次第爲GEO1(大學畢業資曆教員初級薪水點),提升至GEO1A1,提升至GEO1A2,提升至GEO1A3,提升至SEO1(至此大約可任部門主任或副校長,薪水每月$6400,不算花紅),提升至SEO1A1(校長),提升至SEO1A2(校長或督學),接著是超級H,(校長或督學,薪水每月$9000左右,不算花紅),超級G(校長或督學),超級F(校長或督學或副司長),超級E(副司長或司長),超級D(提學司) 。
新加坡中小學教員工作量很大,教育部規則每周工作量是34節課(新加坡中小學每課時30分鍾)即17個小時。相當于我國差不多23課時。新加坡政府請求教員是全才,教員普通要教兩個學科,比方教化學的還要交生物,而且多數還要跨年級教課,除此之外,還必需擔任一個課外活動課程。在管理上實行嚴厲的坐班制度和績效考評制度,年終依據表現停止排隊,表現好的獎金高,還能夠升級,不合格的要被解雇。
新加坡教員的薪金由三局部構成,月薪、加薪和年終花紅(獎金)。月薪是固定的,加薪依據本國經濟狀況而定,花紅依據個人表現(評價結果)定。例如:同樣3年教齡的教員,目前,月薪都是3240$,表現普通的年薪是58000$(總共16個月的月薪,包括1.5個月的花紅和6300$樂業敬業獎勵);表現出色的年薪到65000$(總共18個月的月薪,包括3.5個月的花紅,6300$的樂業敬業獎勵)。校長的薪水遠遠高于教員,例如:教齡是25年,表現普通的校常年薪是193000$,表現出色的校常年薪是218000$。這是由于在公務員體系中,主任級別高于教員,校長級別高于主任,級別越高,薪水越高。這也是新加坡政府“高薪”養廉的表現,這就好了解新加坡總理的年薪爲什麽是美國總統年薪的好幾倍。