我們都知道，我們國家的教師的工資制度基本上跟以下幾個因素挂鈎：
教師職稱、工齡、地域
職稱不同會有對應的工資，地域也有很大的差異。有的地域教師上崗可以只要2000到3000的工資。有的地域教師上崗工資直接4000以上，這跟地域經濟發展有很大的關系。大家也可以看下下面這張圖。
看完我國的，我們來看看新加坡教師的工資構成。
新加坡中小學沒有職稱，只要職務，正式稱號是“教育官(Education officer)”。分普通教育官(General Education officer )簡稱GEO。高級教育官（Senior Education officer ）簡稱SEO。
提升次第爲GEO1(大學畢業資曆教員初級薪水點)，提升至GEO1A1，提升至GEO1A2，提升至GEO1A3，提升至SEO1（至此大約可任部門主任或副校長，薪水每月$6400，不算花紅），提升至SEO1A1（校長），提升至SEO1A2（校長或督學），接著是超級H，（校長或督學，薪水每月$9000左右，不算花紅），超級G（校長或督學），超級F（校長或督學或副司長），超級E（副司長或司長），超級D(提學司) 。
新加坡中小學教員工作量很大，教育部規則每周工作量是34節課（新加坡中小學每課時30分鍾）即17個小時。相當于我國差不多23課時。新加坡政府請求教員是全才，教員普通要教兩個學科，比方教化學的還要交生物，而且多數還要跨年級教課，除此之外，還必需擔任一個課外活動課程。在管理上實行嚴厲的坐班制度和績效考評制度，年終依據表現停止排隊，表現好的獎金高，還能夠升級，不合格的要被解雇。
新加坡教員的薪金由三局部構成，月薪、加薪和年終花紅（獎金）。月薪是固定的，加薪依據本國經濟狀況而定，花紅依據個人表現（評價結果）定。例如：同樣3年教齡的教員，目前，月薪都是3240$，表現普通的年薪是58000$（總共16個月的月薪，包括1.5個月的花紅和6300$樂業敬業獎勵）；表現出色的年薪到65000$（總共18個月的月薪，包括3.5個月的花紅，6300$的樂業敬業獎勵）。校長的薪水遠遠高于教員，例如：教齡是25年，表現普通的校常年薪是193000$，表現出色的校常年薪是218000$。這是由于在公務員體系中，主任級別高于教員，校長級別高于主任，級別越高，薪水越高。這也是新加坡政府“高薪”養廉的表現，這就好了解新加坡總理的年薪爲什麽是美國總統年薪的好幾倍。