加強族群之間關系的工作不斷在進展，這方面的政策需要花時間和心思經營，但不能輕易憑各族仍存有部落主義思維而判定我國的種族政策行之無效。
通訊及新聞部長雅國博士昨天出席由民情聯系組（REACH）主辦的“大專模擬內閣”（Singapore Model Cabinet （Tertiary）），在對話會上答複與會學生的疑問時指出這一點。
也是主管回教事務的雅國說：“我始終相信族群關系屬于‘施工中’，你永遠沒法說自己做到了。（經營族群關系）需要時間和精力，也需要刻意的政策調整來促成，比如組屋種族比例政策。”
各族仍有“部落主義”傾向
雅國在談到民選總統制改革時也指出，改革是爲了讓制度更好反映我國的多元種族特色，也是爲保障國家的未來邁出重要的一步。
政府去年11月修改憲法，從多方面修改民選總統制度，包括確保每個族群的代表都有機會當選總統。來屆總統大選保留給馬來族候選人，于今年9月舉行。
被問及保留選舉是否被視爲象征式調整（tokenism）時，雅國坦言，最理想的情況是無需保留選舉但同樣能讓不同族群的代表當選。不過，他也指出，無論少數或多數種族，都還存有顯著的“部落主義”（tribalism）傾向，因此“我們必須自問如果冒險（不設保留選舉）是否還能做到這一點”。
雅國也強調，改制並非“一錘定音”，並呼籲國人“讓制度有發展的機會”。他說：“制度還沒趨穩，還在變化……沒有政策是一錘定音的，政府日後也可能改變看法，認爲保留選舉無法奏效，這事說不准。事實是，我們必須不斷改進，從實際經驗中取經。”
此次討論會是本地首個面向大專學生的模擬內閣會議。近100名大專學生在爲期兩天的討論活動中分組模擬內閣會議情景，就生産力、可持續發展、經貿、網絡安全、住房和區域事務等課題制定政策，從中理解政府部門在政策制定過程中必須作出的各項權衡。
制度（民選總統制）還沒趨穩，還在變化……沒有政策是一錘定音的，政府日後也可能改變看法，認爲保留選舉無法奏效，這事說不准。事實是，我們必須不斷改進，從實際經驗中取經。——通訊及新聞部長雅國