上篇我們討論了如何走向一個奮鬥的年代，這次我們一起踏實地討論如何善用各政府部門的資源，向國外發展。
新加坡國際企業發展局（IE Singapore）多年前倡導的走向世界，在這個國際化進程，其中之一是希望我們本土企業能發揮強強聯手的效應，以在國際舞台強化鞏固知名度，發光發亮。我覺得這是很好的發展方向，達到互惠互利互補，以及更重要的有效地運用我們有限的人力資源。
我希望政府能在這方向加把勁，讓更多本土企業攜手合作，組織強大的團隊，在國際舞台上和傳統國際上，與響當當的其他跨國企業一較高低。中小企業畢竟沒有強大的人力丶財力丶物力及實力，所以我們需要強有力的後台組織帶領，才可以有真正的發展前景。然而，這方面說來容易，是否做得到仍需企發局和企業之間一些時間來磨合，以及其他國家的本土因素。
中小企業走向國際必定會碰到的困境，大致可分爲以下幾點：
一、人力資源：蛟龍終非池中物，淺水難容，許多企業面對人力資源開發、管理、培訓的問題，這些傳統問題毫無解決方案，只能通過政府政策協助下緩解壓力。
二、財力：機會有了，評估做了，人力到位可行，銀行卻沒跟上，這是關鍵的問題。
三、物力：除了人力資源外，完成任務所需要的其他條件是否具足了？
四、實力：許多時候都需要呈現本身的相關業績，以證明自己有能力、實力來完成任務。
這些也不是什麽新鮮的問題，我們要怎麽樣面對、克服這些難題呢？
自己靜悄悄的處理？還是不斷埋怨或感歎？
收拾心情，理性地處理。因爲政府部門能爲我們提供很多幫助及協助，包括企發局的種種津貼、協助、市場信息、人脈、機會等；建設局的信息平台，都能夠爲我們或多或少解決問題。但是，這還不夠，我們還是會面對各方面的競爭與挑戰，那要如何才能有生存空間呢？
我們的政聯公司（GLC）舉世聞名，它們在各個領域、各個角落的投資，只要在符合條件的前提下，如果能起著領頭羊的作用，帶領本土中小企業一起走出去，協助我們一起成長，給予我們機會，優先考慮我們，那我相信，只要我們願意努力，共同朝向目標，我們很快地就會吸引所需人才來完成賦于的任務，並從中受益、學習及擁有相關業績。至于財力方面，就需要政府再提供更好的配套，好讓本土銀行能隨行，提供貸款融資，在財務方面強有力的扶持我們，帶領我們完成任務。
政府一直以來爲中小企業做了很多，但我們當然希望政府能夠做得更多，尤其在鼓勵本土銀行貸款方面，好讓我們這些中小企業能在無後顧之憂的環境下走出國門，載譽歸來。
（作者爲建煌基建工程董事經理）