新加坡協助殘障者自立局爲有特別需要的學生推出指導課程，讓他們從學校畢業過渡到職場以前，能向來自大企業的導師討教職場所需技能，爲步入職場提前做好准備。
教育部兼社會及家庭發展部政務次長費紹爾博士前天在新協立綜合設施（Enabling Village）爲上述課程主持推介禮。
由新加坡協助殘障者自立局（SG Enable，簡稱新協立）推出的這項試驗指導課程名爲“RISE”，爲期12周。
首批15名具有身體、視覺、聽力等方面特別需要的學員來自個別高等教育學府。他們將與在科技公司埃森哲（Accenture）、巴克萊銀行（Barclays Bank）、德意志銀行（Deutsche Bank）和新電信這四家公司任職高級管理層的導師進行配對。
學員將會在導師的工作地點上課，學習過渡到職場所需的面試、溝通和社交等各方面技巧。
另一方面，學員也能借此更了解自己的能力及所具備的技能，選擇更適合自己的工作。
新協立也希望雇主能透過上述課程多了解這些有特別需要的學生，同時更有自信公司能聘請他們，讓這些有特別需要的人更好融入他們的工作隊伍，並在這方面給予支持。