爲了響應第三個殘障服務總藍圖，特別需求者協會下來將更積極地與雇主接洽，進行更多外展活動，以讓更多特需者受聘。
財政部長王瑞傑日前發表2017財政年政府財政預算聲明時，宣布政府接下來每年將撥款約4億元資助各項支持殘障者的措施。這包括擴大爲殘障者的看護者提供的支援，以及進一步協助體障者投入職場。
舉辦工作坊等外展活動
特別需求者協會（APSN）主席鄭嘉順接受《聯合早報》訪問時說，從去年12月起，APSN開始舉辦工作坊等相關外展活動，積極與更多雇主接觸，爲特需者爭取能力所及的工作機會。
這些活動也讓雇主有機會了解特需者的需要，以便依據他們的才華或能力，重新設計工作內容。以往，有興趣的雇主會主動聯系APSN，再由工作輔導員進一步接洽，重新設計工作內容。
鄭嘉順說：“除了針對負責主管，我們也希望接觸到公司的管理層，因爲如果他們不清楚特需人士在做什麽，可能會覺得聘請他們十分耗時，進而産生各種問題。因此，我們需向管理層講解。”
由于APSN旗下學校運用科技教學，並且教導如3D打印的知識，因此會員對科技有一定的掌握能力。
協會未來會與雇主討論如何在工作時使用科技，協助加強特需者的工作能力。
另一方面，協會也會通過定期舉辦分享和討論會，給予看護者更多支持。鄭嘉順指出，這讓他們獲得同伴支持，並且知道特需者也有機會到工藝教育學院或理工學院升學。
爲了答謝合作夥伴支持，特別需求者協會立達高級特別學校（APSN Delta Senior School）的105名學生，日前在位于蔡厝港的校區舉辦感謝午宴。
他們不僅參與食物准備和呈獻表演，也售賣自制手工藝品，把所得收入全數捐給蔡厝港民衆俱樂部居民委員會二區，作爲區內年長者舉辦社區活動的資金。
此外，校方也舉辦分享會，讓來自不同領域的68名雇主分享聘請特需者的經驗和挑戰。
文華東方酒店人力資源副總監張佳慧說，酒店已在十年前開始聘請特別需要者，目前有七人從事各部門的全職工作。
“爲了讓特需人士更好融入職場，我們重新設計工作內容，如讓那些在餐飲部門工作的特需人士折餐巾紙，並且讓他們嘗試不同工作，確保工作適合他們。”