葉偉強 報道
女性重返職場雖可爲企業公司提供更多人才選擇,但在創業方面卻可能遇到較大困難,不受資本投資家的青睐。
文化、社區及青年部長傅海燕昨天在于聖淘沙嘉佩樂酒店舉辦的首屆CRIB峰會上發表主旨演講時指出,政府已通過多項措施,鼓勵婦女同時追求在職場和家庭方面的理想,但隨著我國勞動力增長放緩,加上全球保護主義擡頭,以及科技對人們生活和工作方式帶來影響,國家社會也得隨之作出應對。
她提到,國外的研究數據顯示,由女性或少數種族創立的起步公司一般不受資本投資家的青睐,例如,2010年至2015年之間的全球資本投資金額,只有10%注入由女性領導的起步公司。
傅海燕指出,我國政府在支持國人創業這方面會繼續投入資源,例如,政府最近把各項面向起步公司的援助計劃都歸入“起步新加坡”(Startup SG,簡稱起新)這個品牌,讓本地起步公司更容易找到符合他們需求的計劃。
政府也新成立“全球創新聯盟”(Global Innovation Alliance),本地起步公司可通過這個聯盟,發掘進軍海外市場的機會,外國企業也可通過這個平台找尋本地合作夥伴。
傅海燕也提到,類似本地社會企業CRIB的組織,有助女性創業,讓社交圈子不太多元的女性,也能建立起很堅實的商業關系。
CRIB專爲有意創業的女性提供生意配對、建立人脈、企業孵化等機會。
本地近年來的女性勞動力參與率穩健地維持在約60%,傅海燕指出,這意味著還有40%潛在的人力資源可善用,尤其是在這個人口迅速老齡化,人力需求越來越高的時候。