葉偉強 報道
女性重返職場雖可爲企業公司提供更多人才選擇，但在創業方面卻可能遇到較大困難，不受資本投資家的青睐。
文化、社區及青年部長傅海燕昨天在于聖淘沙嘉佩樂酒店舉辦的首屆CRIB峰會上發表主旨演講時指出，政府已通過多項措施，鼓勵婦女同時追求在職場和家庭方面的理想，但隨著我國勞動力增長放緩，加上全球保護主義擡頭，以及科技對人們生活和工作方式帶來影響，國家社會也得隨之作出應對。
她提到，國外的研究數據顯示，由女性或少數種族創立的起步公司一般不受資本投資家的青睐，例如，2010年至2015年之間的全球資本投資金額，只有10％注入由女性領導的起步公司。
傅海燕指出，我國政府在支持國人創業這方面會繼續投入資源，例如，政府最近把各項面向起步公司的援助計劃都歸入“起步新加坡”（Startup SG，簡稱起新）這個品牌，讓本地起步公司更容易找到符合他們需求的計劃。
政府也新成立“全球創新聯盟”（Global Innovation Alliance），本地起步公司可通過這個聯盟，發掘進軍海外市場的機會，外國企業也可通過這個平台找尋本地合作夥伴。
傅海燕也提到，類似本地社會企業CRIB的組織，有助女性創業，讓社交圈子不太多元的女性，也能建立起很堅實的商業關系。
CRIB專爲有意創業的女性提供生意配對、建立人脈、企業孵化等機會。
本地近年來的女性勞動力參與率穩健地維持在約60％，傅海燕指出，這意味著還有40％潛在的人力資源可善用，尤其是在這個人口迅速老齡化，人力需求越來越高的時候。