“我们日常出行非常频繁，现在一张‘吉享卡’在手，就能在机场、火车站和医院享受专区等候、专人服务、绿色通道和优先乘坐、就诊等便利，这种对专家人才现实需求的切实回应，将成为吸引各行各业人才来到吉林省‘安心、安身、安业’的优势。”26日，在吉林大学东荣会议中心举办的吉林省高层次人才“吉享卡”发放仪式上，中国一汽集团解放公司商务车开发院车身开发部部长王新宇接过吉林省人才绿色通道服务卡（即“吉享卡”），感受到了一张小小卡片传递的深情厚谊。
去年，我省制定出台《关于激发人才活力支持人才创新创业的若干意见》，被高层次人才亲切地称为人才“18条政策”，今年再推《吉林省享受“18条”人才政策待遇对象的评定办法》《吉林省引进人才配偶就业及子女就学实施细则》《吉林省引进人才安家补贴实施细则》和《吉林省创新创业人才贡献奖励实施细则》“1+3”配套实施细则，在引才、留才方面取得良好成效。此次向高层次人才发放“吉享卡”，即是对人才“18条政策”的进一步细化。
通过采取政府购买服务的方式，长春龙嘉国际机场、长春火车站和吉林大学第一医院将为高层次人才交通出行和专诊就医提供专区等候、专人服务、专门绿色通道和优先乘坐、就诊的“三专一优”服务。
据悉，“吉享卡”首轮服务期限为2020年1月1日至2024年12月31日，为期5年。
来源：长春日报