財政部長王瑞傑指出，推行未來經濟理事會的建議，並不是理事會本身能夠單獨完成的，來自私人企業、商團與商會和工會的附屬委員會成員也扮演重要角色。
他在回答政府國會財政及貿工委員會主席連榮華（荷蘭—武吉知馬集選區議員）的提問時表示，建議的推行需要勞資政三方的密切合作，因此除了理事會，還有由勞資政三方組成的六個附屬委員會也將分別在六個領域，負責領導産業轉型藍圖（Industry Transformation Map，簡稱ITM）。
其中一個是建築環境附屬委員會，由總理公署部長兼內政部、國家發展部第二部長李智陞和凱德集團總裁林明彥聯合擔任主席。此外，建設局在制定建築生産力研發藍圖方面，也咨詢了400多名利益相關者。
王瑞傑指出，政府需要持續預測和擁抱變化，爲將來進行經濟轉型。
“我們必須在過程中靈活變動，確保我們繼續處于正確方向。其實，ITM不是一成不變的，也不是要讓我們一味跟從的固定路徑。”
“我反而把ITM定性爲實時的計劃，須不斷監督、跟進和檢討，在過程中對我們的道路進行制定和再制定。”
他在回答政府國會教育委員會主席潘麗萍（惹蘭勿刹集選區議員）的提問時表示，21世紀的工作隊伍所需技能不斷改變，政府須進一步檢討所需課程，讓他們爲未來做好准備。
此外，低技能和年長員工也是政府關注的一群，政府不僅注重他們是否具備技能，也會留意工作的再設計。
他表示，人民的教育程度如今更高，能適應變化。但變化的速度加速，政府將確保不論是不是專業人士、經理、執行人員與技師（PMET），都能夠適應變化。
他也說，政府無法預測哪一個領域因迅速變化而面對更大風險，但政府會根據改變，不斷靈活作出調整。政府因此需要企業跟它合作，確保這些改變能順暢進行。