政府日前在國會透露，另有兩名在本地工作的外籍女傭因自我激進化被遣返回國。人力部近日連同內政部在發給雇主的定期電郵中傳達相關訊息並提醒雇主，若本身或女傭發現身邊有人可能出現激進化行爲，應向當局反映。
當局在電郵中強調，新加坡政府不容許鼓吹暴力的極端思想，任何參與極端分子活動的個人，不論宗教與國籍，當局都會對他們采取嚴厲行動。
搭配插圖的信件也列出一些雇主可留意的迹象，包括頻密閱讀與極端思想相關的材料；通過互聯網或其他方式轉發與恐怖主義相關的資料、圖片和視頻；表達要進行恐怖活動的意願或鼓勵他人這麽做，以及爲恐怖組織或其他要發動暴力行動的個人提供資金或籌款。
雇主或女傭若發現有人可能出現激進化傾向時，應致電1800-2550000通知警方，或撥電1800-2626473通報內部安全局。
女傭培訓添加新內容 宣導反極端思想
外籍女傭援助與技能培訓協會（簡稱FAST）受詢時表示，將爲新女傭進行的兩天融入計劃添加一個單元，向女傭強調新加坡的法治，宣導反極端思想。也會告訴她們可留意哪些迹象，好讓同鄉之間相互照應。
FAST執行董事周幼明受訪時指出：“協會覺得有必要提升融入計劃的內容，添加這個單元，希望讓女傭明白新加坡是個重視宗教和種族和諧的社會。”
融入計劃也會帶女傭參觀不同的宗教場所，借而讓她們體會新加坡所珍惜的和諧社會。協會也計劃與警察部隊接洽，看是否有適合的相關教育視頻可播放給女傭觀看，並會請翻譯員爲這個新單元的內容做翻譯。
安利康女傭中心執行董事鄭坤明受訪時說，這樣的宣導工作是必要的，而且必須通過軟性的方式，而非說教式的。新添的內容會向女傭介紹她們應留意的迹象，發現同鄉舉止不尋常時可向雇主或相關機構反映。例如：打扮與舉止的改變、突然對政治課題表達不滿、對日常活動失去興趣等。
聘用女傭的雇主葉淑和（59歲）受訪時說：“我並不會太擔心女傭受負面影響，因爲我與女傭一向都建立良好的溝通，她有什麽事都會與我分享。女傭背井離鄉到這裏工作，身爲雇主，我們也應把她們當家中一分子，保持開放的溝通，讓她感受一些溫暖。當她遇到問題時，也願意向雇主透露。”
內政部今年1月曾披露，自2015年以來，共有七名在本地工作的外籍女傭受互聯網影響後自我激進化，對我國的安全構成威脅，已被遣送回國。
最近被發現的另兩名女傭也已被遣返，她們來自印度尼西亞不同省份。兩人分別爲25歲和28歲，25歲女傭是至今最年輕的個案，她在本地工作兩年，打算跟隨外籍男友飛往敘利亞，加入伊國組織。另一名女傭則單身，在本地工作五年。調查顯示，這些女傭並沒有計劃要在新加坡展開暴力行動。