第12屆新加坡企業獎（Singapore Corporate Awards）共有30家公司和六人得獎，他們在企業治理與股東溝通上作出的貢獻獲得肯定。新加坡電信（Singtel）總裁蔡淑君獲頒大型上市公司最佳總裁獎。她也是最佳總裁獎的首位女得主。
此外，新電信也是今年”特別肯定獎”得主。這獎項旨在表揚它在推廣多元化企業治理的努力，從而確保公司董事會具高效率和運作良好。
新加坡董事協會會長鄭有強表示，良好董事會組合的重要特征之一就是多元化。因爲董事會成員多元化，有助于避免會員陷入集體思考和嚴重一致性的局面，進而導致企業治理有意或無意地出現治理不當。
他說：“董事會成員多元化，包括成員性別多元化，最近正引起關注，這是一個正確趨勢。今年，我們表揚的新電信，就是在這領域取得良好進展的組織。”
凱德集團及旗下公司是今年新加坡企業獎的大贏家，共獲得了四個獎項，包括集團獲得大型上市企業組別的最佳管理董事會銀獎、凱德商務産業信托（CapitaLand Commercial Trust）獲得房地産和商業信托組別的最佳投資者關系金獎和最佳年度報告銅獎，以及凱德商用新加坡信托獲得最佳年度報告銀獎。
凱德集團主席黃記祖說：“我很榮幸代表凱德集團董事會領取獎項。在凱德集團裏，我們致力于維持企業治理的最高標准，這對集團業務運營有著內在重要性。我們感謝當局通過這獎項對我們的努力作出肯定。”
其他獲得多個獎項的企業還包括星展集團（DBS Group）、星獅地産（Frasers Centrepoint）及旗下公司、吉寶企業（Keppel）及旗下公司、新電信、勝科工業（Sembcorp）、悅榕酒店（Banyan Tree）、勝捷企業（Centurion）、德蒙特（Del Monte）、微機械（Micro-Mechanics）和傳慎控股（Tuan Sing）等。
在個人獎項方面，除蔡淑君外，印多福農業（IndoAgri）總裁韋克福德（Mark Wakeford）和向陽科技（Sunningdale Tech）總裁邱武厚分別在中型與小型企業組別奪得最佳總裁獎。華僑銀行的陳首平、美華國際（Mewah International）的拉傑斯（Rajesh Chopra）和勝捷企業的符愛慧則分別在大型、中型與小型企業組別奪得“最佳財務總監獎”。
新加坡企業獎昨晚舉行頒獎禮，這個獎項由新加坡特許會計師協會（ISCA）、新加坡董事學會（SID）與《商業時報》舉辦。