一個人最真正的資本，並不是美貌，也不是金錢，而是這個人的人品。人品，就是一個人在生活當中的通行證，在這一個冷峻而且又善變的時代，人品就已經是彼此的心靈當中，最後的一個依賴。
通常，人們喜歡一個人，都是先從共鳴開始，然後會因爲對方的才華所吸引，但最後還是歸結到人品去看待，可見一個人的人品，是有多麽的重要。
好的人品，就是這一個人最大最寶貴的一種財富。
人品，是最好的學曆
德才統一的人，才是一個最有智慧的人，他才是一個真正的人才。
如果一個組織或者單位當中，無論管理制度有多麽的嚴謹，一旦任用了品德上有瑕疵的人，他就會像在組織裏面埋藏了一個炸彈一樣，隨時都有可能引爆。
假如一個人天天在動用歪腦筋來挖公司的牆角，這樣的一種人能要嗎？
所以，人生沒有學位學曆不要緊，但千萬不能沒有學問，更不可以沒有了人品。人品，就是最高的學曆和學位，德才兼備，才是真正的智慧和人才。
人品，是最硬的實力
有一個人准備去面試，在路上的時候，突然有一個老人沖了上來和他說：“我終于找到你了！上次在公園裏，就是你幫忙把我失足落水的女兒救了上來！”
那麽這個人回應就是：“先生，您這是認錯人了！肯定不是我。”
“是你，就是你，絕對不會認錯人的！”
但這個人只好繼續說：“真的不是我，您說的那個公園，我到現在還沒去過。”
老人聽完這番話，只好失望地松開了自己的雙手說：“難道我這是真的認錯了？”
後來，這個人接到了任職的通知書了。有一天，他又碰見了那個老人，就很關切地打了一下招呼，並且問了一下：“您找到了您女兒的救命恩人了嗎？”“沒有，到現在還在找！”老人就默默地離開了。
這個人的心裏就感到很是沉重，對同事說了一下這件事之後，不料同事竟然哈哈大笑，跟他說：“其實他是我們公司的總裁，女兒落水的故事他已經講過好多遍了，而實際上他根本沒有女兒。”
同事繼續說：“總裁就是通過這樣的方式，來爲公司選拔新人，他認爲，人選的人品過關才是最重要，只有人品過關了的人才，才是一種可塑之才！”
當一個人的人品和學識可以相輔相成的時候，才可以讓一個人走得更高和更遠。
人品，是最寶貴的財富
好的人品，是一個人在人生當中的桂冠和榮耀，而且它更是一個人最寶貴的財富。它能夠成一個人在信譽方面的所有財産。
做事先做人，立人先立德，這是我們古往今來都不變的一個道理。怎麽樣做人，不僅僅是體現了一個人在處事時候的智慧，而且更體現了一個人在平日當中的修養。
一個人不管他平時有多麽聰明和能幹，也不管他背景條件有多好，如果他不懂得怎麽樣去做人，人品也很差的話，他的事業以及人際關系都會受到很大的牽制和影響。
人品好的人，他總是會自帶光芒，不管他走到了什麽地方，都總是能夠熠熠生輝。
