【呼吸治療、出生缺陷防控、人工智能訓練……16個新職業誕生！】人力資源社會保障部與市場監管總局、國家統計局近日聯合向社會發布了智能制造工程技術人員、工業互聯網工程技術人員、虛擬現實工程技術人員、連鎖經營管理師、供應鏈管理師、網約配送員、人工智能訓練師、電氣電子産品環保檢測員、全媒體運營師、健康照護師、呼吸治療師、出生缺陷防控咨詢師、康複輔助技術咨詢師、無人機裝調檢修工、鐵路綜合維修工和裝配式建築施工員等16個新職業。這是自2015年版《中華人民共和國職業分類大典》頒布以來發布的第二批新職業。（記者王優玲）
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關注中國新職業發布：何爲新職業？如何認定？有何意義？
中國3月2日公布官方認定的16個全新職業，備受社會關注的網約配送員、人工智能訓練師等都囊括在內。這是自2015年以來，官方發布的第二批新職業。
何爲新職業？
新職業是指《中華人民共和國職業分類大典》(2015年版)中未收錄的，社會經濟發展中已有一定規模從業人員，且具有相對獨立成熟的專業和技能要求的職業。新職業信息主要包括：職業名稱、職業定義和主要工作任務等內容。
新職業如何認定？
中國新職業是按照向社會公開征集、組織專家評估論證、公開征求意見等程序遴選出來的。
比如，此輪新職業認定工作啓動後，共有64家機構提交了139份新職業建議書，較上一批征集新職業情況相比，申報機構增加了1.5倍、建議書增加了2.4倍。
經專家評估論證、公開征求意見等程序，中國人力資源和社會保障部與國家市場監管總局、國家統計局聯合發布16個新職業，主要集中在新興産業和現代服務業兩個領域。
新職業發布制度有何意義？
官方表示，新職業發布制度是建立科學規範的職業分類體系的重要途徑，也是建立動態調整的職業分類機制的有效措施。
1999年，中國頒布了首部國家職業分類大典，共收錄了1838個職業。進入21世紀，新職業不斷湧現並發展，亟待在國家層面上予以認可、規範，新職業發布制度應運而生。
2004年，中國首次發布新職業，至2009年共發布了十二批次120多個新職業。2010年國家啓動了職業分類大典修訂工作，2015年完成修訂並頒布新版國家職業分類大典。
發布新職業普遍被認爲有三方面積極意義：有利于促進就業創業，有利于引領職業教育培訓改革，有利于産業發展。
人社部表示，隨著經濟社會發展，不斷孕育新業態、産生新職業，國家對這些新職業進行征集、規範，並加以公布，可以提升新職業社會認同度、公信力，滿足人力資源市場的雙向選擇需要，從而促進勞動者就業創業。(記者 梁曉輝)