根據人力部的預估報告，今年第二季就業總人數減少8400人，雖然比上一季的減幅9400人少，但仍不及去年同期增加2100人的情況。
本地勞動市場稍見起色，今年第二季冗員預計減少，爲過去七個季度以來最低，失業情況也略爲好轉。
人力部昨天發布的2017年第二季勞動市場預估報告顯示，預計有3500名員工被裁退或提前解雇，比上一季的4000人少，也比去年同期的4800人少。
居民失業率今年6月預計爲3.1％，比三個月前的3.2％低；公民失業率則爲3.3％，同樣比三個月前的3.5％低。整體失業率則預計維持在2.2％。
不過，星展銀行經濟師謝光威受訪時說，與往年相比，季度冗員人數處于3000多人的水平還是算高。“新加坡經濟正在轉型，這是正常的。”
2010年經濟增長達至14.7％的高峰時，全年的冗員僅有9800人。比起當時，冗員人數去年幾乎增加了一倍，達到1萬9170人，是過去七年來最高。
鄭德源：情況雖好轉 今年仍會有一小批冗員
鑒于冗員情況已經見頂，全國職工總會助理秘書長鄭德源說，今年的冗員人數預計會比去年少。“不過，由于業務受到顛覆、經曆重組與整合，我們還是會看到一小批冗員。”
人力資源公司凱利服務新加坡董事經理符氣揚說，多數企業招聘時仍舊保守，而且失業率與冗員人數過去一年來大致上沒有什麽改變，顯示雇傭率與解雇率維持現狀已有一段時間。
就勞動市場前景而言，人力部說，建築業與海事業招聘時仍會小心謹慎，而金融與保險業、資信通訊與媒體業、醫藥保健業、專業服務業，以及批發貿易業仍會有就業機會。
就業總人數第二季減少8400人，雖然比上一季的減幅9400人少，但仍不及去年同期增加2100人的情況。
根據報告，就業人數萎縮主要是因爲建築業與制造業的工作准證持有者減少，與上一季的情況相同。建築業就業人數已連續第四個季度萎縮，減少9500人，制造業則減少2500人。
隨政府收緊外來員工政策，加上經濟轉型導致一些夕陽企業被淘汰，就業總人數去年僅小幅增長，今年首兩個季度則萎縮。
新躍社科大學經濟系高級講師特斯拉博士（Walter Theseira）說，這個現象只是一個過渡期，政府得先確保基礎設施能應付人口增長的負荷，才能讓就業人數繼續增加。
他認爲，政府的大方向仍是引進外來員工，應付社會老齡化導致勞動人口縮小的趨勢。“政府目前正試探在不讓勞動市場過度增長的情況下，可以取得什麽樣的經濟增長。”