教育部長兼國防部第二部長王乙康在回應關于領導班子交接事宜時表示，人民行動黨“與其他政黨的政治非常不同”，這個執政黨注重團隊精神，而不是派系鬥爭，而我國第四代領導班子正處于加深合作和促進彼此了解的階段，由誰來擔任新團隊的領導尚言之過早。
藍雲舟 報道
我國第四代領導班子正處于加深合作和促進彼此了解的階段，由誰來擔任新團隊的領導尚言之過早。
教育部長（高等教育及技能）兼國防部第二部長王乙康日前接受《每日新聞星期刊》（Berita Minggu）專訪，被問及領導班子交接事宜時做出以上表述。他說，人民行動黨“與其他政黨的政治非常不同”，這個執政黨注重團隊精神，而不是派系鬥爭。
共同志願
是讓新加坡取得良好表現
報道引述王乙康的話說，第四代領導班子的共同志願是讓新加坡取得良好表現。“這與派系鬥爭無關，而是關乎相互合作，這是團隊的精神。打從我們加入團隊，我們就有這樣的感覺，較資深的部長們也如此行事。這個理念在第四代領導班子中相當牢固，未來到了第五、第六、第七代領導班子，也會是如此。”
王乙康曾擔任李顯龍總理首席私人秘書、高級公務員、工會領袖，後來加入私人企業。他在2015年大選競選期間，被李總理點名爲第四代領導核心成員，選舉後馬上就受委擔任代部長，一年後擢升正部長。
除了王乙康，其他備受看好成爲第四代領導班子核心成員的，包括財政部長王瑞傑、總理公署部長陳振聲、國家發展部長兼財政部第二部長黃循財、社會及家庭發展部長陳川仁，以及教育部長（學校）兼交通部第二部長黃志明。
加上三個月前獲擢升的總理公署部長、內政部兼國家發展部第二部長李智陞和總理公署部長兼外交部和人力部第二部長楊莉明，第四代領導班子的組成已逐漸明朗，目前共有八名要員。
下屆大選最遲須在2021年舉行。李總理曾表明，他計劃在下屆大選後卸下總理職務。他過去也曾指出，新加坡不應有位70歲的總理，並曾表明把2020年當作第四代領導班子接棒的目標。
李顯龍總理也曾說，第四代領導班子成員需在經過一段時間的相互了解與合作後，確定各自最能勝任的角色，並自行推選出團隊的領導人。
團隊在自我探索
正處“更密切共事”階段
王乙康說，第四代領導班子正處于“更密切共事”的階段，這是促進相互理解的重要階段，“也是我們自我探索的過程”。
“這個過程到了某個點，我想就會有個領導人浮現。無論這個人是誰，我都會支持。”
王乙康在訪談中也指出，我國面對的形勢並不如建國初期“生死攸關”的局面嚴峻，但未來世界局勢會變得更複雜，挑戰也更多元，因此需要一支不同成員能夠相輔相成的領導團隊。
“我們處于相當穩定的位置，本區域局勢大致穩定，就全球經濟環境而言，多邊主義（局面）和全球秩序也比以前穩定得多。但（未來的挑戰）來自不同方面，我不認爲能找到可以一手包攬所有問題的領導人，未來的領導人更需倚賴由精通不同領域、擁有不同長處的人所組成的團隊，才能好好爲新加坡服務。”
他說，下一任總理要處理這些複雜的挑戰，就更需具備相應的基本條件。他認爲，下一任總理除了必須擁有“絕對的誠信”，心系于民，還需要贏得領導團隊裏其他成員的尊重和支持，“因爲有了他們才能擁有應對所有複雜挑戰的多元才識”。
我不認爲能找到可以一手包攬所有問題的領導人，未來的領導人更需倚賴由精通不同領域、擁有不同長處的人所組成的團隊，才能好好爲新加坡服務。 下一任總理除了必須擁有“絕對的誠信”，心系于民，還需要贏得領導團隊裏其他成員的尊重和支持，因爲有了他們才能擁有應對所有複雜挑戰的多元才識。
——教育部長（高等教育及技能）兼國防部第二部長
王乙康