“非應屆生、土木工程專業、沒有互聯網産品經理”這些是筆者曾經的標簽，也是他轉行互聯網産品經理的攔路虎。有些人說這樣的條件想轉行互聯網太難了，而筆者用自己的付出、自己的汗水證明了“天道酬勤”，每份付出必定有對應的收獲！
然而當時的我沒想到，等待我的，卻是這樣的：
不過這都算不了什麽，咱能吃苦！什麽？每天渾身是泥？沒事，衣服鞋子一天一洗！什麽？一周白班一周夜班中間還沒有適應時間？沒事，咱年輕身體好！
真正導致我辭職轉行的是以下兩個原因：
1. 完全沒有個人生活
每天我們規定的工作時間是早晨8點到晚上10點30，除此之外還得經常加班。
每天在工地怼工頭，鬥監理；技術測量材料安全一手抓，白天恨不得走上2萬步，晚上回辦公室還要看圖紙，根據圖紙做方案、寫交底、算工程量。
這還不算完，我沒有周六日，沒有法定假期，連續工作150天是常事，在工作的一年半中，除了春節放假在家的8天；其余的時間裏我幾乎沒有睡過一個懶覺，看過一場電影，打過一盤遊戲，這使得我不能享受親情，友情以及愛情，作爲一個人來說，太痛苦了。
2. 2到3年換一個城市
無論中鐵，中建，亦或是中交，說的再高大上，也是乙方單位。
以我自己爲例，當北京地鐵17號線建成後，我下一個工地在哪呢？可能去山東，可能去重慶，還有可能去烏魯木齊，一年到頭回不了家。
如果以後我成家了，一年只能和妻子相見十幾天，我幾乎沒辦法給予家庭除了錢以外的任何幫助，即使是最簡單的搬東西，修電腦也不行，因爲我那時可能在離家上千公裏的工地上。
看著土木人的高離婚率，我知道，在家庭中作爲一個丈夫/父親，只賺錢是不行的。
或許每個人都有想辭職的瞬間。
而讓我下決心的瞬間，就是看到剛喜得貴子的副部長，只能在視頻裏教他的孩子喊爸爸。
這種生活，不是我想要的。
二、轉行的過程
在我剛決定轉行的第一個月，每天下班後就躺在床上，翻來覆去卻不知道自己去做什麽，我想這就是大家所說的迷茫期吧，那陣子比較痛苦，思來想去，覺得哪個都不是最優的，直到我看到了一句話：“你覺得迷茫，那只是因爲，你沒有行動而已”。
醍醐灌頂，于是我打開word，問了我自己5個問題：
- 在本專業內的我能去哪？
- 在本行業外我能去哪？
- 我的目標是什麽？
- 我的劣勢是什麽？我的優勢是什麽？
- 爲了轉行，我要做些什麽？
剛開始，我選擇了和土木工程相關的設計院。
爲了去設計院，我在電腦上安裝了探索者，盈建科，pkpm等軟件，然後等晚上11點下班同事們都走了以後，自己一個人在辦公室偷偷地看書（大學期間最討厭的結構力學，還是逃不掉啊哈哈哈哈），看視頻，學軟件，最後，計算！建模！畫圖！那一陣子還是有些産出的：
回到家後開始著手寫簡曆，寫的時候我發現，在簡曆中的項目經曆這一項，我實在是無從下手，但好運此時再次眷戀了我——我在知乎上認識了師兄，在他的幫助下，我從自己的興趣出發，從頭到尾設計出了一款APP：包括用戶調研，需求分析，用戶畫像，競品分析，功能設計，思維導圖，原型繪制，prd的撰寫等步驟。
雖然在很多地方踩了坑，但這次實操的經曆讓我的水平有了很大的提高。
即使偶爾有面試，當面試官知道我不是計算機專業或者沒有相關工作經驗後，面試經常是草草了事。
這時我咬了咬牙。
既然專業，經驗上比不過人家，那我用誠意來彌補！
于是當我再接到面試邀請以後，我就下載他們公司的app來試用；然後關注他們的微博和微信公衆號來了解他們的産品；再看看他們app的曆史版本，根據産品的叠代和更新，去思考公司的發展布局與商業模式，然後熬夜做出有關人家app的競品分析，産品試用報告，功能思維導圖等資料，然後根據自己的優點思考我在加入公司後能爲對方做什麽。在面試中把打印好的資料給面試官看，並說出自己加入公司後的規劃。
雖然互聯網所涉及的行業很多：在線教育、金融、體育、新聞、遊戲、軟件、後台系統、大數據等等，有網頁端的、pc端的、移動端的；雖然這樣去准備很累，但我仍然在每一次面試之前都做這樣的准備。
即使這樣，仍然有“准備面試2天，坐地鐵去公司2小時，面試兩分鍾”的情況發生，這段時間可能我聽得最多的一句話就是：“我們感受到了你對我們公司的熱愛和誠意，也很敬佩你敢于裸辭和轉行的勇氣，我們這邊再商議一下，請回去耐心等待面試結果”。
等待結果？然後，就沒有然後了。
每次等待三天後我去問消息，都是被拒絕，聽的最多的一個詞就是抱歉。
于是我開始焦慮，會想很多，甚至會自我懷疑：
我已經到了該工作的年齡，我現在卻沒有工作，北京消費很高，我的積蓄在減少，但我沒有收入，如果我存的錢花光了我卻還沒找到工作怎麽辦？那些反對我轉行的人會怎麽說？我只能灰溜溜地回到父母身邊麽？
每天我都翻來覆去地去看招聘軟件，一看就到半夜2 3點，似乎只有這樣才能稍稍減輕一點我內心的焦慮。
不過最後，我想明白了，這樣做是沒有意義的，反正都是兩三點才能睡著，與其輾轉反側，不如提高自己，進行總結和反思。
于是在面試和投簡曆的間歇，我就對照著招聘方的要求進行查漏補缺，然後對面試中發揮不好的地方進行總結和反思，並做下筆記；將所有在面試中可能被問到的問題全部整理到word上，然後一遍一遍去熟悉，在實際面試中我不可能像背書一樣背答案，所以我就把答案熟悉到可以像聊天一樣說出來，當時我總結了很多，總共65頁，接近5.8萬字。