外籍勞工中心是因幫助20名孟加拉籍工人追討工資，間接得知宿舍環境不堪，蟑螂和臭蟲肆虐。被拖欠工資的工人受雇于三家建築公司，而三家公司的老板是同一名孟加拉籍永久居民。
外籍勞工中心突擊檢查芽籠兩間客工宿舍後發現超住、居住環境不衛生和設施不全等衆多問題。
中心在收集和整理相關證據後，預計于明後兩天提呈給人力部，並將要求人力部向雇主發出警告。若有必要則由人力部聯系國家環境局等其他機構采取進一步行動。
充作宿舍的是芽籠13巷和17巷的兩間無電梯低層公寓單位。
中心是因幫助20名孟加拉籍工人追討工資，間接得知宿舍環境不堪，因此昨天淩晨，同一時間對兩間宿舍展開突擊檢查。被拖欠工資的工人受雇于三家建築公司，而三家公司的老板是同一名孟加拉籍永久居民。
外籍勞工中心指出，兩個宿舍的住客人數皆超過限定的一屋八人，屋子不通風，蟑螂和臭蟲肆虐。因沒有個人儲藏空間，客工只能隨地亂放個人物品。宿舍也沒有提供適當的床褥、齊全的洗衣和晾衣設施以及足夠的沖涼設施。
中心主席楊木光透露，每間宿舍有11至13個住客共用一間廁所和一個洗澡間。
此外，三家建築公司全體員工的夥食也全在芽籠13巷宿舍、非常靠近客工睡覺的地方烹煮和包裝。突擊檢查時，廚房已包裝好客工當天的早午餐，也就是說食物提前7至12小時便已煮好。據員工透露，雇主每月收取130元夥食費，但餐食往往因變質而無法食用。
也是全國職工總會助理總幹事的楊木光希望人力部嚴厲對付這名雇主，發出明確的信息以阻嚇其他肆無忌憚和剝削員工的雇主。外勞中心由職總和新加坡全國雇主聯合會于2009年4月設立。
楊木光也提醒雇主，就算客工已提出雇傭索償，雇主仍有法律責任去照顧、保護和安置員工，並提供夥食。
他說：“罔顧這些責任，尤其是有意借此做出反擊和報複是不值得的，反而只會在法律上招來更大的麻煩。中心將確保這些犯錯的雇主受到適當的制裁，中心視此爲己任。”
他也呼籲客工若受到類似的不公平待遇或“懲處”，可撥打中心的求助熱線65362692。