預計到2025年，5G將直接創造超過300萬個就業崗位。
5G應用的不確定性，給創業者們帶來了無窮的機會。
2013年歐盟開始劃撥巨款，准備在2020年推出5G成熟標准。在接下來的一段時間裏面，歐盟和其他區域或者國家展開了拉鋸戰，在這個拉鋸戰當中，誰先擁有完善標准，誰先擁有5G的決策權誰就能在短期內獲得更大的利益，從長久來看擁有更大話語權。
我們不難發現：5G開啓了新篇幅，5G當中創業與對應人才需求，短時間內呈爆炸增長。正如最開始說的一樣：5G本身的不確定性給創業者們創造了無窮的機會，而這一部分機會需要及全體創業者小心謹慎、伺機而動，爭取在短時間內拿到屬于自己的第一桶金，開創屬于自己的商業大廈。
這個時候，對一個普通創業者來說，很難短時間成爲它們，或者成爲它們身邊具有競爭力的合作小夥伴。
- 5G屬于新興市場
我們不妨仔細瞅一瞅，看看5G究竟在什麽階段開始湧現，究竟在什麽階段開始被提出。
在2013年的時候，歐盟決定劃撥5000萬歐元，准備在2020年拿出一系列的標准制度。
這意味著什麽？這意味著5G到現在爲止仍然是一個新興行業，5G會有很大的探索空間，很大的摸索曆程，也會有很大的突破，無論是技術上的突破還是工藝上的突破，並且會成爲一個新興市場。
A.新興市場更平衡。
相對而言，新興市場在短期內很難形成二足鼎立或者三足鼎立的局面。新興市場的背後往往有諸多資本運作，可是把這些資本運作排除在外的話，每一個人都有著與之對等的商業發展觀和商業發展機遇。
在絕大多數市場趨于穩定的態勢下，多方勢力往往會形成與之對等的平衡利益關系，而這一部分平衡利益關系一旦形成，很難去打破。但是對于新興市場而言，各方勢力都沒有入駐，各方勢力也都處在從0~1的發展態勢中，對于小企業尤其是剛剛成型的企業而言，更有利于成長。
B.新興市場機遇更多。
任何一個新興市場的形成，在短時間內都會有一輪又一輪的創業潮，而在創業潮的中間又夾雜著創業機遇。我們可以這樣理解：任何一個新興市場，在他的背後都有著諸多市場機遇，而這一部分市場機遇究竟發展何方，又究竟會形成怎樣的脈絡，一切不得而知。
既然一切都不得而知，對于那些步入職場的新人、對于那些剛剛成型的企業而言，擁有更多的可選擇空間。
5G演變出來的“就職潮”
預計到2035年，5G將會新增九百五十萬個就業崗位。
當我們拿出這組數據時，很多人可能不屑一顧，原因很簡單：因爲你這邊新增950萬個工作崗位，那邊就可能減少3000萬個工作崗位，兩相對比之下，工作崗位還是減少了，真的如此嗎？
並不是這個樣子的，這是中國互聯網會理事長、中國工程院院士邬賀铨統計出來的淨增長值。換句話來說，這一部分增長值本身就是刨去那些可能會失去的崗位，與此同時誕生出來的可增加崗位，兩者做差求出來的崗位值。
而根據現階段所拿出來的具體數據來看，5G市場對于人才的需求更傾向于一線大城市或者新一線大城市。這些大城市對于5G人才的需求，可能會有不同程度的漲幅。這一點也在情理之中，畢竟像5G高科技技術以及5G背後所需要支持的對等技術，都需要經濟支撐，也需要科技支撐。
在一些三四線小城市或者十八線城市，根本無法承擔對應的經濟支撐和科技支撐，只能把這一部分人才輸送到大城市，通過大城市的“集中發熱方式”來促進5G市場大踏步往前走。
- 5G人才的大量湧現
大家都了解，市場關鍵的是供需關系。這邊有供應，那邊有需求，相互之間達成平衡，就能夠大踏步往前走。
可是一旦出現新興市場，它的未來發展潛力還非常大的話，這個市場的需求就會無限度放大，而市場供應份額在比較少的前提下，就會有很多人才往這方面靠攏，往這方面學習。
A.5G帶動通信産業發展。
在5G突飛猛進的時候，有一個行業前景無法忽視，那就是通信産業。
簡單講的話，5G短期的飛黃騰達之後，可能引發網絡信息變革，再一次促進通信産業的飛躍。
5G本身就擁有通信方面的屬性，而在擁有這方面屬性的同時，能更好的和通信産業相融合，在相融合的前提下，能夠保證通信産業大踏步的往前走。
B.5G人才的社會應用。
如果單純的産出人才或者單純的需求人才，對整個市場的發展而言，會慢慢的走向畸形。
B.移動辦公所帶來的諸多優勢。
而一旦5G系統成型之後，就會發現，隨著雲數據和物聯網的結合，以及人工智能的對應輔助，就能夠實現人與人之間的聯系，人與物之間的聯系，物與物之間的聯系。短期內能夠打造一個可移動辦公環境，並且在可移動辦公環境中極大的提高辦公效率。
- 5G帶來的高度智能
和大家想象的差不多，一旦5G來襲，那麽接下來的一段時間裏就可能會出現這樣或者那樣的人工智能。而這一部分人工智能無論從短期來看，還是從長久的發展來看，對于整個社會起到的推動作用都是極大的。
人工智能一方面會優化大家的衣食住行，另一方面也會提供新的就業崗位。
- 其他行業的優勢
在5G到來之後，絕大多數辦公環境都會發生翻天覆地的變化，會産生一系列新的崗位，包括但不限于自媒體的深度發展。
除此之外也會對諸多行業提供便利，包括但不限于家庭教育、學校教育、醫療服務、旅遊行業、科技行業等。
比如在2019年的時候，就通過5G技術實現了第一例遠程操控手術。
職場人士該如何應對？
5G市場即將來襲，在5G市場來襲的過程中會産生一系列的就業潮、創業潮，而在就業和創業當中會形成一系列的個人機遇，這一部分機遇一旦拿捏得當，短時間內飛黃騰達，問題不大。那麽5G來襲的時候，職場人士應該如何拿捏這一部分機遇？職場人士又如何來應對當下的困難呢？
- 積極主動融入5G大環境
到現在爲止，我們可以相對負責任的說：5G會成爲一個大趨勢，在未來的一段時間裏面，5G也必然會取代4G和3G，形成新一代的移動蜂窩信號。
現在我們去觀察國家的戰略方針，觀察科研室對5G的態度就不難發現：5G已成爲國家與國家之間的激烈競爭點，既然如此，5G未來一段時間的發展潛力不可小觑。
當然，我們也沒有必要一直學習5G的應用技術，還可以學習5G應用技術之外的與企業相關的、與市場大環境相關的輔助技術，這一系列輔助技術也是各個行業、各個企業急需的。
職場啓示錄
時代在進步，社會在變遷，新興的5G在未來一段時間裏面會慢慢變成主流，而5G變成主流的過程中會形成一個又一個的新鮮市場。在新市場裏面，有夢想、有追求的職場人士必然有大作爲。
這也是爲什麽5G到來之後，會引發新一輪的創業潮和就職潮。而創業潮和就職潮需要源源不斷的克服困難，與此同時，源源不斷的抓住機遇，一路過關斬將，終能成大氣候。
在5G給我們帶來便捷，給我們帶來實惠的同時，也希望諸位職場小夥伴能及時的抓住5G職場風潮，並且在5G的大環境中創造出屬于自己的價值來。