此番炫耀之舉，也引起了衆多互聯網公司員工們的圍觀與熱議。
白班早上5點就要開始工作，不斷的循環3-4個小時卸貨拉貨。
早上不管飯，中午才能吃中飯，吃完飯就得繼續幹。工作12個小時，基本工資也才5000多塊錢。
字裏行間無處不在喊累，喊公司的沒人性，喊著工資太低。
大多數網友對這種發牢騷的態度，基本上也就“怼”。
這也是很多職場人的真實寫照。
永遠在抱怨，卻未想過如何改變自己，如何提升自己的價值，增加自己的職場競爭力。
我以前在考職業規劃師的證書時，授課老師講了一句很經典的話：
“拿著舊地圖，怎麽看新世界？”
如果一個人一直停留在舊的認知，那麽就不要指望自己能追取到從未獲得過的東西。
職場只會爲你的能力買單。
03
我以前參加頭馬演講俱樂部的線下活動時，有位會員老張分享了將用來參加演講比賽的關于自己的成長故事。
起跑線低？
農村出身，技校畢業的洪家光，最終通過努力成爲了中航工業首席技能專家。
也許你會說，這是個例，還會搬出“幸存者偏差”的理論。
但是，如果這些人不改變自己，會有今天嗎？絕對不會。
改變自己，是成長的必備條件。成長，則是成功不可或缺的條件之一。