星展銀行將在下來18個月內重新培訓1500名員工，提高員工競爭力，幫助他們掌握精深技能。
星展昨天宣布，負責八類工作職務的人員將接受重新培訓，通過該行的專業人士轉業計劃（DBS PCP），掌握獲取這些職務所需的知識和技能，以便他們適應及勝任這些新的或改進的工作崗位。
這些工作職務跨越銀行各部門，例如消費銀行和機構銀行部門的後端工作，以及分行中面向客戶群的前線工作。
星展銀行重新培訓計劃是配合前天推出的金融服務業産業轉型藍圖。在該轉型藍圖下，政府將從三大方面著手。其中，在就業與技能提升計劃方面，新加坡金融管理局會加強“專業人員轉業計劃”（Professional Conversion Programme），協助中途轉業者掌握新技能和轉換到新工作崗位。