大馬要求每名在新加坡工作的國人在返回大馬前，必須進行檢測，否則將送往隔離。 （檔案圖）
（新加坡20日訊）馬勞趕在大馬實行行動管制令前，匆忙入境新加坡並租下房間落腳，如今又因新加坡阻斷措施，被迫放無薪假失去收入，陷入進退兩難情況。
據新加坡媒體《Today》報導，大馬行動管制令在3月18日生效前，廖小姐（27歲，建築公司行政助理）便與朋友以800元（約2400令吉）在兀蘭租下一間房，以繼續在新加坡工作。
4月7日起，新加坡也落實阻斷措施，要求非必需的商業活動停止運作1個月，廖小姐的雇主也要求她申請一個月的無薪假。
“我只剩下不到200元（約600令吉）在新加坡生活，我在馬來西亞銀行戶頭內的儲蓄，也不夠支付我下月3000令吉（約980元）的開銷。”
廖小姐透露，每月薪水大約是1400新元。
“我的朋友目前都是在休無薪假的情況，所以我不知能向誰借錢。”
許多大馬人和廖小姐有類似情況，也就是選擇在大馬行動管制期間繼續留在新加坡工作，但他們在這期間需休無薪假，依法也不能兼職工作來賺取收入，進退兩難。
許多人都在等新加坡政府宣布在5月4日結束的行動管制後的計劃，再決定下一步。
來自柔州的陳先生（32歲）是一名連鎖西餐廳的助理經理，他在雇主決定關閉所有門店後，也被要求休無薪假。
陳先生也是趕在大馬行動管制前，在三巴旺租了一間房。
“我不知這個月能做什麽，我不能工作，也不能回去。我擔心錢的問題和家人的情況，因爲我的妻子剛在上月失去了工作。”
大馬在3月18日落實行動管制令前夕，大批馬勞湧入新加坡的情景。 （檔案圖）
持准證大馬人 不敢回國
持有新加坡工作准證大馬人現階段不敢回國，因擔心之後難以再返回新加坡。
此外，我國政府也已要求每一名國人返回大馬前，必須進行新冠肺炎拭子檢測。
住在柔州的馮素（譯音，32歲）在新加坡一間家具貿易公司事銷售工作，她于2月剛誕下孩子。
她在大馬宣布行動管制時，就縮短産假並趕回新加坡，目前孩子仍留在霹雳由父母照料。
馮素說，在沒有薪水收入的情況下，要在新加坡生活很昂貴。
“我因爲要和我的兒子分開，也很難過。但是如果我現在回去馬來西亞，我最快可能要7月才能回到新加坡，而且這也要視乎（新加坡人力部）批准。”
不少馬勞趕在3月18日落實行動管制期前，湧入新加坡，如今因新加坡同樣落實管制令，陷入了進退兩難情況。 （檔案圖）
新國雇主促拿無薪假 省開支
不少新加坡雇主要求馬來西亞籍員工拿無薪假，節省開支。
飲料連鎖TIGATIGA業者陳先生（39歲）就說，他爲了維持其生意，已要求兩名大馬雇員中的一人拿無薪假。
他旗下的3家分行中，位于烏節路和科技園區的兩家，目前都因爲生意慘淡而暫時關門。
“我要求一名雇員使用他的年假和拿無薪假，對方不介意，因對方是和親戚一起居住，且無需付房租。”
另一家餐廳雇主馬克（53歲）說，鑒于大多大馬籍員工都居住在柔佛，他決定在大馬管制令前把他們送回家，並給他們無薪假。
“我還是維持著他們的工作准證，但是我不能保證接下來會發生什麽事情。”
他說，當餐飲業逐漸反彈後，他將會把工作機會首先交給新加坡人，因爲屆時將會有很多新加坡人想要尋找新的工作。
“因爲要征收外勞人頭稅，其實聘請新加坡人和大馬人的成本沒有太大的不同。”
新國也有數電商 增聘人手
有新加坡企業爲了維持運作而削減成本，也有部分如電商Lazada和貨運公司Ninja Van等，目前正加強人手，以應對限行期間的需求增加。
新加坡Lazada總執行長張詹姆斯（譯音）說，近期已聘請500人來加強RedMart（Lazada旗下網上超市）倉庫及派送的營運，其中就有150人是剛被前雇主裁員的大馬人。
“當大家依賴網絡超市，我們將繼續尋找方案來滿足需求，也歡迎任何有意和我們合作的公司聯絡我們。”
同樣的，新加坡Ninja Van的主管周雷爾（譯音）也透露，該公司目前探討著增聘人手的事宜。
“我們一直和政府機構合作，接洽並聘請一些現階段被裁退，且因爲兩國行動管制而滯留在新加坡的大馬人。”
他說，來自各行各業的企業如電召車、餐飲、旅遊業等都有接洽Ninja Van，希望能夠在這段時間給其員工提供臨時的工作機會。