多名擔任政治職務者，包括部長將成爲工會顧問，與全國職工總會合作，一同幫助本地員工應對經濟轉型帶來的挑戰。
職總昨天發聲明指出，這些擔任政治職務者將“協助工運一些部門轉型”，讓工會可以更好地捍衛所有工作人士的共同利益，包括協助職總吸引更多專業團體加入“U聯合計劃”、擴大對中小企業的援助、將23個行業轉型藍圖轉化成就業機會，以及探討修改法令保障員工權益等。
職總沒有進一步公布兼任工會顧問的部長身份，不過在上周舉行的大型工運對話會上，職總改變過去只安排一名部長參與對話的形式，邀請了五名部長出席。他們是衛生部長顔金勇、人力部長林瑞生、總理公署部長兼人力部和內政部第二部長楊莉明，以及兩位教育部長王乙康和黃志明。
上周末，李顯龍總理在人民行動黨大會上說，年輕部長與議員將更緊密地與職總合作，以便加強執政黨與職總領導層之間的“共生關系”。他也指出，這樣的人員部署是考驗和培養未來領導人的關鍵方式。
所有行動黨黨員出任顧問
職總在聲明中對參與工會工作的政要表示感謝，並指這是“行動黨領導人一直堅定不移地站在工友這一邊的證明”。
除了部長等擔任政治職務者，所有行動黨議員也會出任個別工會和U聯合計劃網絡的顧問，協助拓展工會的觸角，幫助更多工人。目前，只有部分議員擔任工會顧問。
執政黨在國會裏有83名議員，其中有七人目前在職總任職，這包括總理公署部長兼職總秘書長陳振聲、西海岸集選區議員鄭德源和淡濱尼集選區議員朱倍慶。
密切留意本地政局的新加坡管理大學法律系副教授陳慶文接受《聯合早報》訪問時說，行動黨與職總的“戰略性聯盟”顯示，執政黨希望部長與議員除了透過人民協會了解基層民意，也能透過職總進一步了解本地員工關心的經濟和就業課題。
他也指出，隨著領導班子交接的日期逼近，這也爲第四代領導團隊提供多一個曆練渠道。“剩下的時間越來越少，他們無法慢慢調到不同政府部門累積經驗才上位，所以需要以這個方式幫助他們更迅速地熟悉經濟課題，以及考驗他們能不能爭取到基層的支持。”
雖然職總秘書長向來是行動黨員、政府總理公署部長，政府與職總在多方面工作目標也一致，但陳慶文認爲，職總與執政黨的關系如今變得更緊密，可能引起工運課題被政治化的擔憂。
他說：“在這個關系裏，行動黨很明顯是更具主導能力的一方……職總未來是否被視爲能有效地推廣和保護員工權益仍需進一步觀察。不過若未來其中一方出了問題，例如能力減低或卷入貪汙，另一方可能會被拖累。”