新加坡是目前最受中國高淨值家庭青睐的移民國家，因其安全宜居的生活環境、媲美英美的教學質量、中英雙語的語言優勢、親民和諧的法治社會、健全完善的經商政策等綜合優勢，備受企業家、投資人追捧，近年來，申請新加坡綠卡的人數依舊居高不下，拿了新加坡綠卡都有哪些福利呢？
1.教育福利
新加坡的優質教育是全球公認的，尤其是基礎教育在各種國際機構的評估中，多次被評爲全球第一！
經合組織（OECD）2015年PISA結果 新加坡基礎教育世界第一 新加坡政府始終把教育視爲立國和發展的重要組成部分，每年對教育的財政支出僅次于國防支出；而且在新加坡所有政府部門裏，只有教育部有兩位部長，分管基礎教育和高等教育，可見新加坡政府對教育的期望。最近幾年，新加坡的教學水平越來越受世界認可，越來越多的中國高淨值家庭希望盡早將孩子送進新加坡的教學環境中，享受優質的雙語教育資源。
新加坡教育支出占比 然而，新加坡的政府小學在錄取新生時明確表示，政府學校會優先錄取公民和永久居民（PR/綠卡）。政府學校在錄取小一新生（7歲）時，會先保障有公民和綠卡身份的學生的學額；超過7歲的外國學生想入讀新加坡政府學校，必須通過全英文的AEIS考試。根據近幾年新加坡AEIS的考試數據顯示，中國學生因爲從小沒有專業的英語教學和語言環境，即使經過留學機構1-3年的英語培訓，AEIS的通過率也不足20%。
新加坡小學入學報名安排 在學生進入中學和初院時，如果出現兩名成績相同的學生競爭同一所院校的最後一個學額，那麽他們將被按照身份分配，新加坡公民優先，其次是永久居民，最後是外國留學生。
擁有新加坡公民身份和綠卡，除了有優先入學的優勢，也會有很大程度的學費減免。據統計，一個擁有新加坡綠卡身份的學生從小學讀到大學，要比國際生少繳納約85萬人民幣的學費。
新加坡綠卡VS國際生學費對比 在新加坡上學，PR和外國人的身份不同並不只有學費的差距，更多的是機會的差距。新加坡頂尖的熱門專業是幾乎不會錄取外國人的。醫、法、牙科，這三個金領專業幾乎不會錄取外國人；即使偶有國際生錄取，條件也極爲嚴苛，不少Alevel拿全A的國際生甚至連一次面試的機會都沒有。
2.醫療福利
新加坡擁有發達的醫療設施及醫療水准，根據WHO世界衛生組織2019年最新發布的“世界健康報告”《World Health Report》，新加坡醫療體系全球排名第三，是世界最有效的醫療系統之一。尤其是在本次新冠疫情爆發時，新加坡政府成立了由衛生部長和國家發展部兼財政部第二部長共同領導的跨部門小組，來領導全國的抗疫工作，科學高效應對疫情，獲全球贊賞！
數據來源：世界衛生組織（www.who.int） 擁有新加坡永久居留身份，醫療費用會比外國人低許多。
持有新加坡綠卡在專科診所看病可享受政府30%的津貼，住院可享受最多60%的津貼；一些醫療項目還可以享受政府更多的津貼，比如卡介苗外國人要1000塊一針，而擁有永居身份僅只要17塊。對患有罕見疾病的國人，新加坡也有專門的慈善基金資助，以減輕昂貴的醫藥費負擔。
資料來源：新加坡衛生部（MOH）www.moh.gov.sg
3.購房福利
新加坡政府一直按照低于市場的價格出售組屋，近十年新加坡建屋局（HDB）新建的組屋無論是居民區的配套設施，還是室內設計，都足以與私人房地産開發商建的普通公寓相媲美，不僅解決了本地居民的基本住房問題，周圍的配套設施也很人性化。
新加坡組屋只能由公民和永久居民購買（永久居民不可以申請購買新組屋，但可以購買市場轉售的二手組屋），而外國人在新加坡只可以購買私人公寓，且需支付高額印花稅。
新加坡不同身份需要繳納的印花稅稅率
4.公積金制度
中央公積金（CPF）是新加坡綜合社會保障體系的重要支柱，保障了新加坡公民和永久居民退休後的經濟來源。CPF的繳納比例是按照成爲永久居民的年數來決定的，從第三年開始，繳納比例就固定爲參與者個人繳納工資的20%，雇主繳納17%。
政府近年還推出了CPF LIFE（公積金終身入息計劃）項目，綠卡持有者等65歲退休以後，按照條件，每個月領取一部分生活費用，一直領到終身 。 理論上，CPF制度已經足夠保障新加坡老人的退休生活了。另外，65歲以上退休夫婦還可以加入“屋契回購計劃”，把組屋部分剩余屋契賣回給建屋局（HDB），一次性獲得10萬新幣回購款，而且還可把CPF終身入息計劃的每月入息翻增至逾1200元新幣，退休生活更加安枕無憂。
楊小鵬/林霭潔夫婦在今年加入屋契回購計劃。 （圖片來源于聯合早報）
5.就業福利
一般來說，外籍勞工正常的生活模式是在新加坡工作多年後，再通過EP（Employment Pass）申請新加坡綠卡。不過，一般外國人申請普通辦公室工作，獲批工作准證有點難（例如：前台文員，人力資源，會計審計，推廣銷售等崗位），因爲這些崗位是需要以英語作爲工作語言的。外國人除非有英美留學或工作經曆，否則在新加坡想找份高薪的工作是比較難的。所以，在新加坡找個工作或許不難，但想獲批准證（EP）卻殊爲不易，更別說要通過准證申請綠卡了。
圖片來源：www.jobsbank.gov.sg 而且，對新加坡政府來說，越是商業環境優越，就越要保障好本地員工的就業機會，新加坡在保障本地就業機會這方面要更甚于保護教育資源。從2014年人力部推出公平考量框架開始，新加坡本地企業如果想招聘外籍員工，必須在政府建立的招聘網站上刊登至少14天的招聘，無本地居民應聘方可考慮聘請外籍員工。
6.全家移民
通過創業EntrePass投資移民通道移民新加坡的家庭，在主申請人拿到新加坡綠卡在新加坡定居後，可爲配偶、21歲以下未婚子女申請家屬准證（Dependant’s Pass），可爲父母、同居伴侶、21以上子女申請長期探訪准證（Long Term Visit Pass），真正實現一人獲批綠卡，全家三代移民。
輕松拿身份首選—創業EntrePass移民
創業EntrePass移民是保和移民依靠多年經驗結合客戶需求，獨家定制的新加坡投資移民方案，是企業家或投資人成功獲批新加坡永久居留身份(PR/綠卡)的最佳選擇。申請人通過來新加坡投資注冊時間不超過6個月的新公司，獲取新加坡創業准證(EntrePass) 。當新加坡公司運營到聘請的本地員工人數和每年最低商業開支均達到人力部MOM續簽創業准證的要求後，便可向新加坡移民局（ICA）申請綠卡，從而定居新加坡。
EntrePass續簽標准（新加坡人力部 ） www.mom.gov.sg
申請條件
l 申請人年滿21周歲，無語言要求
l 有一定經商、管理、投資經驗或背景（需要保和顧問團隊KYC評估）
l 投資預算相對充足（需要保和專業項目團隊撰寫5年的商業計劃書）
l 不打算親自長期在新加坡經營公司（可以中國新加坡多次往返）
l 想成功盡快獲批新加坡永久居民身份（即綠卡/PR）
項目優勢
l 投資款以固定資産擔保 l 批複率高，迄今保和無拒簽客戶
l 獲簽快，最快3-6個月可登陸新加坡
l 條件寬松，無語言、學曆要求
