萬事通說
大家要有相應的准備!
剛剛,新加坡又增加了373名新冠肺炎感染者,至少兩周以來首次沒有本地公民或永久居民確診。累計病例目前達到3萬3249起。
新加坡解封在即,很多目前還滯留在中國的朋友,肯定也在熱切盼望著能夠放寬政策,能夠早日回到新加坡工作。
但是這個願望估計暫時還無法實現,新加坡人力部表示暫不放寬外籍員工入境限制條例,此外,新加坡政府正在探討減少外勞工作比例。
那麽究竟有什麽具體的信息呢?
新加坡人力部:暫時不放寬外籍員工入境限制
新加坡人力部部長楊莉明昨天表示,人力部暫時不會放寬外籍員工的入境限制條例。而這樣做的目的是爲避免再次出現大規模境外輸入病例。
楊莉明強調,爲避免出現新一波境外輸入病例,政府必須嚴控外籍人士的回流。盡管目前總體疫情已經有所舒緩,但政府仍不能對境外輸入病例掉以輕心。
她說:“雖然現在這個情況控制得不錯,我們還是非常謹慎,希望還是保持現狀。”
對于新加坡人力部來說,這或許只是這是衆多決定中一個簡單的一個,但是對于很多無法返回新加坡無法工作的人來說,這可關系到一家人的生計。
由于新冠疫情,從3月底開始,所有在新加坡工作的外籍員工,返新前都必須要獲得人力部批准才能啓程。
但新加坡政府只允許極少數工作准證持有者入境,而且會優先批准醫療衛生和交通業等關鍵服務的申請。
新加坡人力部:近8萬工作准證持有者申請入境被拒!
新加坡人力部曾經透露,自限制入境措施以來,人力部已經拒絕了近8萬份准證持有人要求返回新加坡的申請。
從3月29日23點59分起開始,人力部就規定所有國家的准證持有人在啓程回新前必須向人力部提交申請。只有拿到批准函,才能入境新加坡。
同時,提交申請的雇主還必須聲明他們有足夠的住房供員工使用,以便他們返回後可以休14天的隔離假。
當然,在“封城”時期,新加坡本身就大量生産停擺,工作量也減少,但是隨著6月2日新加坡逐步重啓商業和日常活動,一些企業有可能需要更多的人手,應付逐步回升的需求。
楊莉明指出,目前一些領域,如保安和數碼相關行業仍在招聘,而一些員工也已離開本地,暫時無法回到新加坡複工。她建議受影響的雇主盡早聯系勞動力發展局,讓該局協助他們配對工作,由適合的新加坡求職者填補空缺。
新加坡計劃減少依賴外籍勞工
除了人力部的表態,新加坡副總理兼財政部長王瑞傑指出,新加坡政府也會繼續爲國人創造好的工作,減少對外籍勞工的依賴。
王瑞傑表示自己已經同國家發展部長黃循財和社會及家庭發展部長兼國家發展部第二部長李智陞討論如何提升建築環境領域,減少勞動工作的比重。
不過他強調,即使如此,新加坡仍需依賴相當多的外籍勞動力,而建築環境等領域常被視爲是以勞力活動爲主的工作,但實際上,這些領域有許多薪資優渥的工作包括:建築師、工程師、繪圖員、項目經理等。
從新加坡目前引進外籍勞工的情況來看,不同經濟領域的勞工占比不同。但新加坡面臨的更重要問題是本地勞動力短缺,這個問題還會隨著人口老齡化而加劇。
新加坡下一步將運用數碼化的發展,來提升生産力和效率,不過能達成的目標始終會有一個限度,新加坡仍需依賴相當多的外籍勞工來從事許多當地人不想做的工作。
疫情之下,大家要把安全健康放在第一位
在疫情的巨大打擊下,別說是外籍勞工了,就連本國人的飯碗也難保,相對于一些直接驅逐外勞的國家,新加坡政府還是做了不少工作,當然具體到每一名在新加坡工作的外籍人士,情況也各有不同。
部分外籍勞工朋友是背負了巨額的中介費用才能到這裏打份工謀生活,在這樣的情況下,他們的處境也確實十分艱難。
一方面我們呼籲社會各界多點關愛他們,另一方面大家也不要失去耐心和信心,畢竟現在是特殊時期,一旦疫情解除,很多政策就會放寬,大家也會順利地回歸到工作崗位,當前最重要的就是確保我們每一個人的健康和安全,加油!
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