人力部在去年7月至9月間檢查了50家送餐與遞送服務公司，並向其中44家觸犯工作場所安全與衛生條例的公司發出71份違例通知單。
當中有超過七成的違例行爲與缺乏風險評估有關。
總理公署、外交部兼人力部政務部長陳振泉昨天在國會答複祖安清心（丹戎巴葛集選區）詢問時，透露人力部這項檢查結果。
陳振泉指出，公司若不進行風險評估，就無法采取避免員工發生意外的必要措施。“違例公司在接獲通知後，都已爲員工進行必要的風險評估。”
他也說，當局接下來將對其他送餐與遞送服務公司展開同樣檢查，以確保它們實行工作場所安全與衛生措施。
對于政府會否考慮立法，以確保送餐與遞送服務公司爲發生交通意外的員工負責，陳振泉指現有法律已規定公司須確保員工安全，包括確保他們騎腳踏車和使用個人代步工具方面有足夠訓練。
他也提到，根據現有法律，用于送貨的貨車與汽車，送餐與遞送服務公司都須爲第三方責任風險投保，但使用個人代步工具的遞送員卻沒有這方面的保障。
“交通部的活躍通勤咨詢小組正進行這方面的檢討，預計今年底能完成。到時，我們應該能更清楚如何彌補這方面的不足。”