通訊及新聞部高級政務部長普傑立醫生說，新撥款將在現有的加快培訓專才計劃，開辟更多人工智能和數據分析等課程，以進一步提升國人在該領域的受雇能力。
政府再撥款資助多2萬個培訓學額，並辦更多較長期的培訓課程，提升中途轉業，投入資訊通信科技領域國人的受雇能力。
加快培訓專才計劃（TechSkills Accelerator，簡稱TeSA）自前年推行後，已資助超過2萬7000個學額，當中約1萬個學額的受訓人員年齡超過40歲。
培訓範圍將擴大至制造業和專業服務
通訊及新聞部長雅國博士昨天在國會撥款委員會辯論該部門開支預算時指出，新的1億4500萬元撥款可在這三年內資助另外約2萬個學額，培訓範圍也擴大至制造業和專業服務等。
通訊及新聞部高級政務部長普傑立醫生也說明，TeSA將開辟更多人工智能和數據分析等尖端科技的課程。
在TeSA計劃下，政府與科技企業和專業協會合作，助國人迅速掌握新的資訊通信技能，並爲他們進行職業配對。資訊通信媒體發展局原本預計到了2020年有2萬多人參加培訓，但求職者反應熱烈，已提前超標。資媒局曾預計去年至明年，本地對資訊通信專才的需求超過4萬2000人。
政府前年宣布三年內投入至少1億2000萬元，通過TeSA等七大計劃吸引和培訓學生、中途轉業者和在職工作者從事資信科技工作。
換言之，新撥款比首筆撥款還多，但可資助的學額卻更少。
通訊及新聞部向《聯合早報》解釋，這主要是因當局要資助更多短則約三個月、長則達半年至一年的長期課程，希望這可提升受訓者的受雇能力。首筆撥款資助的課程一般爲期數天。
讓中途轉業者到高增長企業參與短期項目
TeSA自去年10月也試行短期項目浸濡計劃，讓中途轉業者參與一些高增長企業的短期項目，學習適應步伐快速的工作環境。40歲或以上的求職者可到七家高增長企業，參與爲期三至六個月的項目。
伍光培（47歲）去年12月到能源管理起步公司永續科技有限公司（EverComm Uni-Tech）任職。他曾從事軟件測試工作長達13年，再轉當教育工作者八年，開公司爲學童提供增益活動，期間還發揮開發應用的專長，創造一套管理系統，功能包括在家長遲付費時自動發出提醒電郵等，也爲一家心髒專科診所開發收集看診資料等的系統。
他同時也積極通過網上培訓平台，學習資訊科技服務管理、業務流程管理、數據分析和網站開發等，做好轉業准備。但他前年12月脫售公司後，盡管不斷參加職業展，也繼續上課自我提升，卻直到有了TeSA浸濡計劃，才得到就業機會。
他坦言，年輕員工或在學習新科技方面占優勢，但中途轉業者帶來的價值在于他們有工作經曆，更了解人際關系和如何協調與年輕員工之間的合作，看得到這份價值的雇主能更好地結合不同員工的優勢。
對于有意轉投資訊通信科技領域的中途轉業者，他建議要盡量擴大人脈網絡、對自由業或短期項目也要持開放心態，盡可能累積更多成績向潛在雇主證明自己適合這個領域。