超過800名專業人員、經理、執行人員和技師將在專業人士轉業計劃下受訓，以應對處于轉型階段的金融業所帶來的挑戰，爲新的工作崗位做好准備。
全國職工總會金融與專業服務群也將與四家機構的專才合作，協助在金融業受科技發展和顛覆時代影響的專業人員、經理、執行人員和技師（簡稱PMET），提升技能及接觸新工作機會。
與職總合作的四家機構是職總U聯合計劃（U Associate）旗下的新加坡注冊金融理財師協會、新加坡金融業女性協會、新加坡保險和理財規劃人員協會和新加坡金融科技協會。
職總助理秘書長鄭德源受訪時說，透過上述合作推出的課程與活動將著重于培養PMET的合規（compliance）、數據分析、金融科技、網絡安全、財務管理和風險管理這幾方面的技能。
他說：“任何在金融業任職或有意加入金融業的PMET都可以加入職總金融與專業服務群所舉辦的活動。PMET也有機會向業內專才了解業內趨勢及所需技能。”
鄭德源說，盡管科技發展讓金融業遭受顛覆性影響，但在政府推出的金融服務業産業轉型藍圖下，金融業預計每年都能取得增長。
“幫助我們的金融業勞動隊伍掌握新技能，讓他們在全球和本地市場都保持競爭力是至關重要的。”例如，新加坡金融科技協會最近就與職總合作推出金融科技專才培訓課程（Fintech Talent Programme），旨在協助金融專才掌握所需技能，順利過渡到金融科技業。
目前，PMET占金融服務業所聘用員工的約八成，相等于約20萬名。因此，上述的合作將讓業內的PMET有機會透過更多平台拓展他們的人脈，向跟多業內導師和專才學習。