“政府津貼再加碼，給20個億！生嗎？”
根據世界銀行公布的最新數據，新加坡2020生育率曆史新低只有1.10！這是什麽概念呢？其實是意味著新加坡平均每名育齡婦女（15-49歲）只生育1.1個孩子。
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按照目前人類繁衍對社會發展的標准來看，育齡婦女平均生2.1個，是一個國家實現和維持代際更替的基本條件（全球平均生育率爲2.4）。
而新加坡、中國香港與澳門還有韓國的生育率在國家排名中已經墊底，在這種情況下，新加坡未來只會出現沒有足夠的年輕人來供養老人，而越來越多的老人爲了維持生計，扛著高齡繼續出來工作。
（來源worldbank）
按照這樣的情勢發展的話，聯合國預測，假設生育率下降，平均預期壽命延長的條件下，2015年至2050年間，非洲將成爲人口增速最快的地區，而新加坡將成爲“老人國”，年齡在65歲及以上的老人將超過總人口的47%！
言下之意是，相對發達的國家不願意生甚至面臨種族滅絕的可能，而相對落後的國家可能將統治世界…….
其實，大家不願意生孩子，很大一個原因是因爲養不起啊！
有人算過
新加坡華人家庭養育一個孩子從出生到大學畢業，花費至少要三十幾萬新元以上（大約170萬人民幣以上），如果你還要各種補習和興趣班，或者送出去上大學的話，再來30萬新也不多。這還不包括隱形的機會成本，如母親不上班在家帶孩子少掙的收入。
養孩子的費用，相當于在新加坡購買一套兩居室組屋。
新加坡華人女生爲啥不願意多生？答案跟你我她一樣——認爲養娃太費自己了！
這種想法太危險，動不動就催生的新加坡政府好害怕！發覺了只生一個孩子趨勢可能增加之後，政府決定，發放更多的新生兒獎勵紅包跟相關現金補貼！
讓我們來算下，新加坡公民家庭生娃，能拿到多少錢吧！
嬰兒花紅（cashgift）
嬰兒花紅就是只要你生了1個寶寶，政府就往父母的賬號直接打錢獎勵，這是起步津貼。
首胎寶寶跟二胎寶寶均可得到8000新幣，第三胎以及之後的寶寶可得到10000新幣。
不過這筆獎勵不是一次到賬，政府將會在18個月內分5期打到你的賬戶。當你申請了這個獎勵計劃以後的7-10個工作日內，你就會得到3000新幣的獎勵，然後當你的孩子分別6個月跟1歲的時候，就會分別收到1500新幣，剩下的2000新幣將會各自在孩子15個月跟18個月的時候到賬。
兒童培育戶頭（CDA）
爸媽有生育獎勵之余，每個孩子（公民）都會有自己專屬的兒童培育戶頭。這個賬戶起步津貼是3000新幣，生了就給。在父母爲孩子新生兒申請了育嬰計劃花紅以後，將會由銀行開戶，並把儲蓄卡直接郵寄上門。
收到儲蓄卡，就可以往裏面給娃存錢了，你存多少，政府配對再給多少。父母存300，政府就再給300；父母存3000，政府就再給3000……新加坡也太給力了吧！
當然，這個金額是有頂線的。以前第一個孩子和第二個孩子，政府配對給錢的頂線是3000新幣。最近，爲了鼓勵大家生2胎，政府把第二個寶寶的政府配對金額由3000新幣，翻一番漲到了6000新幣。所有新加坡公民的第二個孩子，出生日期或預産期落在今年1月1日及之後，都符合條件！
最新戶頭金額參考↓↓↓
如果你想要生更多孩子，補貼會更多！，第三個、第四個孩子CDA賬戶將一共可以得到政府存入12000新幣。第五個寶寶到第N個孩子能得到政府存入上限是18000新幣。
只不過，這筆錢不可以亂用，只能用作孩子的教育跟醫療的用途。
新生兒保健補助金
另外，父母還可獲4000新幣新生兒保健儲蓄補助金，這筆錢在孩子出生時就存入了他們的保健儲蓄賬戶，以幫助家長應付孩子從出生到21歲的終身健保（MediShield Life）保費及其他醫療費用。 保健儲蓄資金可用于支付MediShield人壽保險費、私人綜合保障計劃保險費和任何所需的住院費用等項目。
疫情期間的育嬰補貼
孩子在2020年10月1日至2022年9月30日出生的新加坡父母，可獲得政府發放的3000元一次性育嬰補貼，以協助抵消疫情當下養兒育女的經濟負擔。
育嬰補貼將從今年4月1日起存入兒童培育戶頭，或在父母爲孩子申請加入嬰兒花紅計劃的一個月內存入該戶頭。
總結：
目前除了嬰兒花紅現金獎勵，父母還可獲4000新幣新生兒保健儲蓄補助金，及3000新幣兒童培育戶頭起步津貼。父母另外存入兒童培育戶頭的款項，也會獲政府一新幣對一新幣補貼，直至頂限。政府爲這項戶頭提供的最高津貼總額，分別可達6000新幣-1萬8000新幣。
這意味，加上育嬰補貼，新生兒如果是父母的第一胎，可獲得的津貼總額可達2萬1000新幣；如果是第五個或之後的孩子，津貼總額則可高達3萬5000新幣。
這波操作就相當于，你敢生，我就敢給錢！
在這裏溫馨提醒一下，政府只給公民生育津貼！只要父母一方是公民，就可以享受嬰兒花紅。或者只要孩子在6歲前成爲公民，一樣可以申請育兒津貼的～
在職媽媽補貼
另外，政府也不是完全的“壕”無人性的，一邊鼓勵身兼生育重任的女性多生娃，同時又希望她們出來工作。因此，他們設計出一個“Working Mother”的補助計劃。
如果媽媽是職場媽媽，那麽她孩子的托兒費用，政府會減免一半另外，職場媽媽可以多次申請納稅（如個人所得稅、女傭稅等）減免，一個小孩最多可以申請5萬新幣的稅款減免。
當然，父親也可以減免一部分稅款。同樣是生得越多，就可以免更多的稅。
新加坡婦女在兒童發展共同儲蓄法案（CDCA）下，每次生産至少可享有8周帶薪産假。
而且，爲保障婦女工作權益，雇主無權解雇産假期的雇員。如果孕婦爲雇主工作了3個月以上，被雇主解雇也是可以討要一份生産福利的。
對于無法享受陪産假的父母，政府還會給予現金福利。
父親和養父母産假/領養假更新
最近，出生日期、預産日期或者提出領養申請日起在2021年1月1日或者之後的父親或者養父母，陪産、領養假也更新了！
生父或者養父，都可以拿到2周陪産假或者相對應的現金福利。養母，也可以有相當于8周-12周的領養假或者相對應的現金福利。
△圖源：早報
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可見政府爲了刺激生育率，這波誠意可是夠夠的。即便豪砸20個億給你生，有些網友蠢蠢欲動，可是有些網友依然傲嬌地表示還是不生。
房子都買不起，怎麽生？
孩子沒人顧的痛誰懂~
生娃跟養車的道理一樣樣，買車容易，保養貴！
津貼加碼的節奏跟不上教育費年年高漲的節奏
當然，也有一些樂觀派的網友表示其實新加坡政府豪砸2億生育基金真的很有誠意了
各種政府津貼後，娃的花費省了不少
來自外國人羨慕的目光……
錢能解決的事都不是事
現在錢在往你賬戶上打的路上了
你生還是不生？
有想要追二胎的媽媽嗎？
我們評論下方來聊聊！
Ref:
https://en.wikipedia.org/wiki/List_of_sovereign_states_and_dependencies_by_total_fertility_rate
https://blogs.worldbank.org/zh-hans/opendata/future-world-s-population-4-charts
https://www.pa.gov.sg/
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