全國工資理事會將在4月和5月制定年度工資和雇傭相關課題的指導原則，邀請公衆提出看法和建議。
工資會在制定指導原則時考慮的因素包括：我國的經濟表現、國內和全球經濟展望、我國的經濟競爭力、就業市場情況、通貨膨脹率以及生産率增長。
公衆可以在下個月11日之前，通過郵寄或電郵的方式，向工資會秘書處提交建議。工資會在制定指導原則時，會把公衆的建議考慮在內。
去年，工資會考慮到低薪工人薪資情況改善，在5月底發布新指導原則時，再次調高指導原則的工資上限，從過去的1100元調高到1200元，並建議業績與前景看好的公司爲基本月薪不超過1200元的工人，加薪45元至60元。那是工資會三年內第二度推高指導原則的工資上限。