職總在嘉獎令中寫道，在擔任秘書長的八年裏，林瑞生倡議改變，而他所支持的倡議，更演變爲勞資政乃至全國層面的政策與計劃。這些倡議包括技能再發展、工作再創造、就業與就業能力、女性重返職場，以及靈活工作安排等。
前人力部長及全國職工總會前秘書長林瑞生獲頒工運最高榮譽，肯定他爲工運做出的傑出貢獻，成爲曆來第六名獲得這項殊榮的領袖。
職總副秘書長黃志明昨日（5月5日）在頒獎典禮上宣布，林瑞生受委爲職總受托人、職總行政與研究單位受托委員會主席，以及職總培訓理事會顧問，三項職務都在本月1日生效。
林瑞生獲頒卓越勞工同志獎（Distinguished Comrade of Labour）時，不忘重溫自創名言，叮囑未來職總秘書長黃志明帶領職總再創高峰。
他說，當年從前秘書長林文興手中接棒時，曾答應林文興把職總做得更好（better），卸任時也囑咐現任職總秘書長陳振聲要把它做得“更更好”（betterer）。
“現在你（黃志明）的工作就是把它做得好上加好（betterest）。”
職總在嘉獎令中寫道，在擔任秘書長的八年裏，林瑞生倡議改變，而他所支持的倡議，更演變爲勞資政乃至全國層面的政策與計劃。
職總表示，這些倡議包括技能再發展、工作再創造、就業與就業能力、重新受雇、漸進式薪金、白領員工的個人與集體代表、客工交流、女性重返職場、靈活工作安排等，項目不勝枚舉。
職總也說，林瑞生參與工運期間，曾協助員工渡過1997年與2009年兩大金融危機，與勞資政夥伴建立堅固關系，緩和金融危機對員工造成的沖擊。
陳振聲在頒獎典禮上表揚林瑞生無私奉獻的精神。“他從來不問自己可以得到什麽好處，只問新加坡與新加坡的勞動大衆如何受惠。無論有多困難，他都會把工作做好。”
卓越勞工同志獎是工運的最高榮譽，以往的得獎者有建國總理李光耀、曾任職總秘書長的前總統王鼎昌、榮譽國務資政吳作棟、職總前秘書長林文興，以及全國雇主聯合會前會長李慶言。
職總昨日共頒發141個獎項，肯定造福本地勞動大衆的個人與機構。這些獎項包括兩個新設類別，就是“創新突破獎”與“數碼學習轉型獎”。
星展銀行總裁高博德 獲頒個人表揚金獎章
其中，星展銀行總裁高博德（Piyush Gupta）獲頒個人表揚金獎章，肯定他對推廣工運倡議所做的顯著貢獻。星展銀行早前捐了100萬元給職總教育與培訓基金，作爲對提升員工技能的承諾。
高博德接受《聯合早報》訪問時說：“我很榮幸獲得個人表揚金獎章，星展銀行也一樣。這個獎項肯定了工運與管理層之間強有力的合作關系，以及我們聯手取得的優越成績。”
另一名得獎者是獲頒卓越服務獎的電力與煤氣業雇員聯合會顧問陳文安。陳文安擔任該會顧問已有20年，並且參與過多次勞資談判。
他受訪時說：“這麽多年來，我和工會之間的關系已經非常深厚，我深深敬佩這些工會會員。這個獎項不屬于我一個人，它應該是與工會會員們一同享有的榮耀。”
林瑞生：“三腳插頭”接上插座電流非常強
與全國職工總會密切合作的三大政府部門領導人，對工運都不陌生，前人力部長林瑞生說，他對李顯龍總理的安排非常滿意。
他說，貿工部、人力部與教育部部長都是與職總息息相關的人物，這並非巧合。他昨日在職總勞動節獎章頒獎典禮上致辭時笑說：“這是我們策劃已久的工程，總理並不知道。”
林瑞生指出，隨著第四代領導團隊接棒，貿工部長由現任職總秘書長陳振聲接手；人力部長是職總前助理秘書長楊莉明；教育部長則是職總前副秘書長王乙康。
陳振聲五天前在勞動節集會上說，職總要像三腳插頭一樣，插入貿工部、人力部與教育部，協助勞動大衆應付經濟轉型帶來的挑戰。
林瑞生說，三腳插頭插進插座就不怕沒電，以他對財政部長王瑞傑的認識，雖然王瑞傑不曾參與工運，但他心系人民，相信財政部會大力支持工運的倡議。
“三腳插頭插進去之後，電流會非常強，大家都會被它電到。”