新加坡理工大學去年的畢業生整體就業率達92.3%，其中，綜合醫療保健學士學位課程畢業生就業率達97.4%，護理學畢業生的起薪中位數更達3650元。
教育部昨天在網站上公布新工大2017年畢業生的就業調查結果。新工大共有1530名學生于前年10月至去年9月畢業，其中85.6%的畢業生參與這項調查。
根據調查結果，去年畢業生的整體就業率達92.3%，比前年的89.0%稍高，其中，82.9%在畢業半年內就找到全職工作，比前年的77.1%高。畢業生起薪中位數則與前年相仿，達3200元。
綜合醫療保健學士（Allied Health）學位課程畢業生的表現突出，就業率達97.4%，而96.5%的畢業生也已找到全職工作,護理學畢業生的起薪中位數更達3650元。
新工大副校長 (企業與社區) 李文峯副教授表示，就業調查結果令人鼓舞。他指出，隨著世界經濟日趨複雜，越來越多雇主更重視工作經驗。
他在一份聲明裏說：“我們因此與各個企業合作，透過綜合學術職場培訓計劃（Integrated Work Study Programme，簡稱IWSP），讓學生到企業吸取工作經驗。”
李文峯透露，80%的酒店服務管理課程和會計系畢業生完成與各別公司的實習後，畢業前就獲公司招聘，足見IWSP的成效。
新工大酒店服務管理課程畢業生吳慧媛（24歲）受訪時透露，IWSP計劃讓她在踏入職場前就累積了八個月的工作經驗。她在大學第二年就到新加坡洲際酒店實習，如今在該酒店擔任賓客主管。
吳慧媛說，實習時無論是在工作要求或訓練上，上司都把她視作全職雇員看待。“實習第二個月，我在值班時碰到一名要跟女友求婚的賓客，他當時有點緊張地向我們‘求救’。”
由于是第一次接到這樣的要求，吳慧媛當時倍感壓力，令她意外的是，上司讓她擔任主要協調求婚活動的角色。
“這表示上司真的把我們當全職雇員訓練，幸好有同事和上司的指導和幫忙，我們幫賓客布置好房間，給他女友驚喜，最後助他贏得美人歸。”
新工大在2014年開始實施IWSP實習計劃時，只有11家公司和校方合作，參與計劃的也只有83名會計系的學生。如今，超過500家公司與新工大合作，並有來自16個科系的1000多名學生參與實習計劃。