建築公司下月1日起聘請初到新加坡工作的非馬來西亞籍客工，須爲每人多繳75元，讓他們參加爲期一天的適應課程，以融入本地工作環境。其他行業如海事業、制造業和服務業的客工過後也得加入課程。
外籍勞工中心昨日發布文告說，將從10月1日開始推出“客工適應本地生活課程”（Foreign Workers Settling-In Programme）。
根據中心網站，課程費用爲每人75元（包括消費稅），由雇主承擔，課程內容包括新加坡簡介、本地作業方式與社會規範、雇傭相關法律知識、雇傭與工傷索償權利、全國保家安民計劃（SGSecure）與其他重要法規。
人力部去年11月宣布，非馬來西亞籍客工第一次來新加坡工作，都必須參加“適應本地生活課程”。
開辦首三個月估計3600名外籍建築工人上課
外籍勞工中心的文告指出，凡是從下月1日起提交工作准證申請的外籍建築工人，都必須在抵達新加坡的14天內參加迎新培訓。這項規定也將陸續涵蓋海事業、加工業、制造業、服務業等其他行業領域的外勞。
雇主或雇傭中介必須到外籍勞工中心的網站開設賬戶，爲工人報名上課。外籍勞工中心估計，課程開辦的首三個月，會有約3600名外籍建築工人上課。
課程將以英語和另外五種客工的本國語言進行，即華語、淡米爾語、孟加拉語、泰語和緬甸語。
我國目前有約100萬名工作准證持有者，其中約70萬人非外籍女傭，是從事建築及清潔業的工人。目前，只有初到新加坡工作的女傭須參加類似迎新培訓課程。
建築商公會：肯定加重業務成本 楊木光：應將課程費用視爲投資
新加坡建築商公會執行董事林光漢接受《聯合早報》訪問時說：“現在的外籍勞工稅已經相當高了，要爲外勞支付課程費用肯定會加重業務成本。”
外籍勞工中心主席楊木光則認爲，業者應將所承擔的這筆課程費用視爲投資。他昨晚出席爲客工舉辦的中秋活動時受訪說：“這對雇主而言是一種投資，能讓他們在糾紛與其他方面的成本降低。”
他指出，客工上課後，會更清楚自己的權益，並且更了解如何妥善處理勞資問題，如此一來，雇主也會更安心。
外籍勞工中心本月用了三天時間爲110名客工試行開辦“適應本地生活課程”。中心表示：“我們收到的反饋是正面的，多數人認爲課程有用，還說如果他們當初到新加坡工作時能獲得這些資訊就好了。”
中心指出，迎新培訓是爲了讓客工熟悉新加坡的文化與社會規範，讓他們了解遇到困難時該去哪裏求助，並且更信任人力部與警察部隊等執法機構。
人力部前年也展開了一次試行計劃，讓近1900名外籍建築工人參加這個課程，以測試課程是否有效。當局過後進行評估和問卷調查，發現多數外勞認爲課程有用，能夠在碰到問題時尋求援助，也有雇主反映，工人上課後的表現和行爲有所改善。
課程費用爲每人75元（包括消費稅），由雇主承擔。外籍勞工中心的文告指出，凡是從下月1日起提交工作准證申請的外籍建築工人，都必須在抵達新加坡的14天內參加迎新培訓。這項規定也將陸續涵蓋海事業、加工業、制造業、服務業等其他行業領域的外勞。