保健促進局和烏節路商聯會10個月來讓1萬名員工參與了400多項活動，包括在工作地點舉行伸展體操，在購物中心的戶外空間舉辦尊巴舞或瑜伽，以及健康檢查等。
在百利宮商場工作的美羅百貨公司員工，每個星期二在百貨公司營業前的半小時，跟隨健身教練進行簡單運動。同樣位于烏節路的史各士皇族酒店，則根據不同部門的工作性質，安排員工在不同時段“動起來”，參與伸展運動。
這些都是“烏節路動起來”的部分免費活動，由保健促進局和烏節路商聯會于去年10月聯合推出。過去10個月有1萬名員工參與400多項活動，包括在工作地點舉行伸展體操，在購物中心的戶外空間舉辦尊巴舞或瑜伽，以及健康檢查。
“烏節路動起來”則是職場安全與保健勞資政三方監督委員會（Tripartite Oversight Committee on Workplace Safety and Health）推廣的一個項目，旨在促進烏節路各階層員工的身心健康與安全。一項針對200名參與者的調查就顯示，三成受訪者表示參與健康活動有助減少身體疼痛，部分肥胖員工的BMI指數也獲得改善。
除了烏節路，委員會去年11月也在市中心推出一系列健康與安全活動，並預計最遲在明年底，于另外三個地區展開類似項目。有關這三個地區的活動細節將在日後公布。
職場安全與保健勞資政三方監督委員會由衛生部兼環境及水源部高級政務部長許連碹博士和人力部兼國家發展部政務部長紮吉哈聯合領導，並由多個部門和機構代表組成。
輪班制員工難有時間運動
許連碹昨天在記者會上指出，烏節路約有6萬名員工，當中近六成從事零售、餐飲和服務領域等工作。
“這些員工任職的地方采取輪班制，工作時間不固定，有些的休息時間較短，所以員工不容易騰出時間做運動。若我們不把這些活動帶到他們的工作地點，很多人可能很難找時間或地方來運動……因此，我們根據員工的工作性質和時間，量身定制健康和安全活動，爲他們提供便利。”
紮吉哈說，參與活動不僅讓員工更健康，整個工作隊伍也更具活力，而不同行業的員工也有了互動和交流的機會。
由于反應良好，保健促進局和烏節路商聯會的合作將延長至明年底，希望屆時把參與的員工人數增至1萬2500名。
美羅百貨公司人事部執行人員陳開明（62歲）負責公司的健康活動。她指出，八成美羅員工是零售人員，因爲他們必須搬運貨物和長時間站著，每星期一次的運動就針對他們的平衡和蹲坐能力。
半小時的運動時間是使用原本的打掃和整理貨物時間，並在百貨公司走廊進行。辦公室員工的運動較爲注重伸展這一方面。“對我來說，完成30分鍾的運動讓我更有精力完成一天的工作。”
另一名參加活動的員工是在史各士皇族酒店工作40年的謝秋鳳（61歲）。她主要負責清理和修補衣物等，但因爲需要彎腰提取重物，這對她的背部造成很大壓力，工作時須穿上護背腰帶。她在今年3月參與酒店內舉行的伸展活動後，情況大有改善。“我現在不需要戴上護背腰帶就可以工作，筋骨也沒有那麽僵硬。”